Svenskt Näringsliv

Ring Vägbeskrivning Webbplats Kontakta affären

Svenskt Näringsliv Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vi sprider kunskap och bildar opinion. Vi driver på politiker och andra beslutsfattare.

Svenskt Näringsliv är företagsamhetens röst i Sverige

Vi tar fram konkreta förslag på åtgärder och reformer som gagnar företagsklimatet. Vi företräder företagsamheten i samtal med fackliga organisationer och myndigheter. Vi ger det svenska näringslivet en röst i EU. Vi samlar 60 000 företag och 48 bransch- och arbetsgivarorganisationer. Vi är vad vi heter – rösten för det svenska näringslivet. Vi driver de frågor som är viktiga för alla företag, oavsett bransch och storlek. Men vår uppgift är också att ge röst åt alla de företag och branscher som ännu inte finns, men som kan uppstå om förutsättningarna och klimatet är rätt. Läs mer om Svenskt Näringslivs verksamhet här: https://www.svensktnaringsliv.se/om_oss/vad-vi-gor/

Följ oss även på:
Twitter: https://twitter.com/svenaringsliv
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/2797055
Instagram: https://www.instagram.com/svensktnaringsliv/




Netikett för Svenskt Näringslivs konton i sociala medier:

Vi välkomnar diskussion och dialog på och med Svenskt Näringslivs sociala medier. Där det finns möjlighet att lämna kommentarer uppmanas användarna att hålla en god samtalston. Användarna får inte publicera inlägg eller kommentarer som:

*utgör hot, uppvigling, hets mot folkgrupp, trakasserier eller förtal,

*gör intrång i någon annans upphovsrätt eller på annat sätt bryter mot svensk lag eller dataskyddsförordningen,

*inte håller sig till ämnet, till exempel marknadsföring eller spam,

*innehåller falsk eller vilseledande information,

*inte håller en god samtalston, till exempel nedsättande kommentarer eller kommentarer med grovt språkbruk som svordomar, obscena och kränkande ord,

*personangrepp. Inlägg eller kommentarer som bryter mot reglerna kan komma att raderas. Användare som bryter mot reglerna kan även komma att blockeras.

Sjuklönekostnaderna för vård och omsorg skulle öka med 4,9–6,6 miljarder kronor om året om karensavdraget togs bort. Där...
29/10/2026

Sjuklönekostnaderna för vård och omsorg skulle öka med 4,9–6,6 miljarder kronor om året om karensavdraget togs bort.

Därutöver tillkommer kostnader för att ersätta frånvarande medarbetare eller för produktionsbortfall när medarbetarna inte ersätts.

Inom vård och omsorg kan ökad frånvaro innebära att kvarvarande medarbetare tvingas arbeta mer eller att verksamheterna måste anlita bemanningsföretag.

– Båda alternativen innebär ytterligare kostnader som inte är medräknade här. Det är väldigt bekymmersamt, säger Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom Svenskt Näringsliv.

Läs mer: https://www.svensktnaringsliv.se/sakomraden/pension-och-forsakring/lista-branscherna-som-drabbas-hardast-av-slopat-karensavdrag-varn_1267028.html

Nästa år ska omkring 500 kollektivavtal omförhandlas, vilket berör i princip alla företag och anställda i Sverige.Konjun...
19/10/2026

Nästa år ska omkring 500 kollektivavtal omförhandlas, vilket berör i princip alla företag och anställda i Sverige.

Konjunkturen pekar äntligen åt rätt håll. Samtidigt hårdnar den internationella konkurrensen. Inför avtalsrörelsen 2027 är tre utgångspunkter särskilt viktiga:

• Den internationella konkurrenskraften måste stärkas.

• Det osäkra geopolitiska läget kräver återhållsamhet.

• Fler behöver få chansen till ett jobb.

Det skriver Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl tillsammans med Svenskt Näringslivs sektorsförbund på DN Debatt i dag.

Under det senaste året har vi sett tydliga tecken på att konjunkturen har vänt. Sverige växer nu snabbare än både EU och...
22/09/2026

Under det senaste året har vi sett tydliga tecken på att konjunkturen har vänt. Sverige växer nu snabbare än både EU och USA. Nu gäller det att accelerera och inte luta sig tillbaka.

"Om politiken i det här läget höjer företagens kostnader genom exempelvis slopat karensavdrag och högre skatter vore det mycket allvarligt. Risken är då att investeringar och jobb hamnar i andra länder”, säger Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom Svenskt Näringsliv.

Det är fortsatt viktigt med tillväxtreformer som får fler i arbete, fler antal arbetade timmar i ekonomin och högre självförsörjningsgrad. Om det ska lyckas måste vi ha fler och växande företag.

Läs mer: https://www.svensktnaringsliv.se/sakomraden/ekonomisk-analys/konjunktur-sveriges-ekonomiska-lage/starkare-tillvaxt-vantar-men-skadliga-forslag-i-valrorelsen-oroar_1264007.html

När väljarna nu har sagt sitt är det tydligt att de har röstat nej till de mest tillväxthämmande förslagen: borttaget ka...
16/09/2026

När väljarna nu har sagt sitt är det tydligt att de har röstat nej till de mest tillväxthämmande förslagen: borttaget karensavdrag, höjda skatter och försvagad arbetslinje.

”Jag hoppas att den kommande regeringen driver en tillväxtvänlig politik, oavsett konstellation. Vi är inne i ett skede där tillväxten har återhämtat sig på ett bra sätt. Det råder i grunden bra förutsättningar för att driva företag i Sverige. Vi får inte sätta käppar i hjulet för det, utan snarare accelerera framåt”, säger Jan-Olof Jacke, vd Svenskt Näringsliv.

Läs mer: https://www.di.se/nyheter/jacke-har-ar-min-onskelista-till-regeringen/

Allt tal om tillväxt under valet behöver nu omsättas i politik som främjar investeringar, företagande och jobb. – Jag ka...
14/09/2026

Allt tal om tillväxt under valet behöver nu omsättas i politik som främjar investeringar, företagande och jobb.

– Jag kan konstatera att det inte finns en parlamentarisk majoritet för varken ett slopat karensavdrag, försämrad arbetslinje eller höjda skatter, säger Jan-Olof Jacke, vd Svenskt Näringsliv.

Sverige har provat att ta bort karensavdraget tidigare.När karensdagen togs bort i slutet av 1980-talet fick Sverige Väs...
10/09/2026

Sverige har provat att ta bort karensavdraget tidigare.

När karensdagen togs bort i slutet av 1980-talet fick Sverige Västeuropas högsta sjukfrånvaro, skenande sjukförsäkringskostnader och färre arbetade timmar.

Vi har inte råd att upprepa experiment som redan testats – och misslyckats.

Läs mer via länken i kommentarerna.

När karensdagen togs bort i slutet av 1980-talet fick Sverige Västeuropas högsta sjukfrånvaro, skenande sjukförsäkringsk...
08/09/2026

När karensdagen togs bort i slutet av 1980-talet fick Sverige Västeuropas högsta sjukfrånvaro, skenande sjukförsäkringskostnader och färre arbetade timmar.

Vi har inte råd att upprepa experiment som redan testats – och misslyckats.

Med slopat karensavdrag kommer sjukfrånvaron öka, företagens kostnader stiga och möjligheterna att lösa Sveriges stora s...
07/09/2026

Med slopat karensavdrag kommer sjukfrånvaron öka, företagens kostnader stiga och möjligheterna att lösa Sveriges stora samhällsutmaningar minska.

Läs mer på svensktnaringsliv.se/karensavdrag

02/09/2026

I valrörelsen talas det mycket om behovet av högre tillväxt, men flera vallöften pekar i motsatt riktning.

Sverige är ett bra land för företag och företagande. Låt oss värna om det, lösa det som inte fungerar och se till att det som är bra kan bli ännu bättre.

19/05/2026

Stockholm är en viktig tillväxtmotor för Sverige.

Här bor 23 procent av befolkningen – men här skapas 43 procent av Sveriges ekonomiska värde.

Hur det går för Stockholm spelar roll för hela landet. Men tyvärr möter många företag stora tillväxthinder.

Därför behöver Sverige en nationell satsning på Stockholm med reformer som gör det enklare att bo, arbeta, investera och driva företag.

Läs mer i vår rapport ”Stockholm – från bra till bäst”: https://www.svensktnaringsliv.se/sakomraden/ekonomisk-analys/stockholm-fran-bra-till-bast-sex-bromsklossar-som-haller-tillbaka_1255213.html

Adress

Storgatan 19
Stockholm
11482

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när Svenskt Näringsliv publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Svenskt Näringsliv:

Genvägar

Dela