Jobba på Capio S:t Görans Sjukhus

Jobba på Capio S:t Görans Sjukhus Här lägger vi upp lediga jobb och berättar om hur det är att jobba på Capio S:t Görans Sjukhus

Capio S:t Göran är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig som medarbetare, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Vad händer när två affärsområden går ihop för att förbättra remissflöden, frigöra vårdplatser och öka tryggheten för vår...
02/06/2026

Vad händer när två affärsområden går ihop för att förbättra remissflöden, frigöra vårdplatser och öka tryggheten för våra patienter? För Kerstin Ceder Brolin och Marcus Tysk har satsningen att bygga upp ett ASIH-bedömningsteam på Capio S:t Görans Sjukhus lett till såväl goda resultat som vinst i Capio Awards.

– Det handlar om att ställa sig frågan ”vad vill patienten”? och försöka se till att lösa det, och hitta det bästa utifrån deras situation. Det pratas ju mycket om god och nära vård, och att vi behöver öka kunskaperna om ASIH. Här gör vi det i praktiken, varje dag, och har gjort sedan starten för drygt ett år sedan, berättar Marcus.

– Det kan handla om patienten med en protesinfektion, som slipper ligga många veckor på sjukhus för att få ett antibiotikadropp, eller patienter som inte vill eller kan vara inlagda på sjukhus för att de vårdar en anhörig. Det är också en fråga om rätt patient på rätt plats, efter behov, så att vi använder våra resurser i vården på ett klokt sätt, framhåller Kerstin.

Årets Kvalitetspris i Capio Awards belönar införandet av rörelsemonitorering med AI-stöd för att förhindra fallolyckor p...
01/06/2026

Årets Kvalitetspris i Capio Awards belönar införandet av rörelsemonitorering med AI-stöd för att förhindra fallolyckor på sjukhus. Det delades ut i dag till Kristina Lockne-Andersson, sjuksköterska och kvalitetscontroller på Hjärtkliniken på Capio S:t Görans Sjukhus, för hur hon som ordförande i fallpreventionsgruppen arbetat med projektet.

Capio Awards, som är ett årligt pris i 5 kategorier delas ut bland alla medarbetare i Sverige. I motiveringen till Kvalitetspriset lyfts de goda resultaten i att kraftigt minska fallolyckor där den nya tekniken testats, och hur det bidragit till högre kvalitet och bättre omhändertagande av våra patienter.

En viktig framgångsfaktor har varit den entusiasm och engagemang som kommit från medarbetarna, i att använda verktyget.

– Det känns jätteroligt, jag är väldigt rörd och väldigt stolt över att få ta emot det här priset. Framför allt för medarbetare och chefer på Avdelning 43 som är jätteviktiga för projektet. Deras entusiasm har varit det roligaste i det här, att de gått in för det. Det märks verkligen att medarbetare vill förhindra fallolyckor, och att här vi fått tekniska verktyg för att kunna göra det, berättar Kristina Lockne-Andersson.

28/05/2026

Varför har man ett Escape Room på ett sjukhus?
När Farzad Nouri från kom och besökte Joanna Lindström och Viktor Henriksson, anestesisjuksköterskor, så förklarar dem vad Escape Room används till.

Lyssna på intervjun med Joanna och Viktor i ”Förmiddag i P4, inslaget sändes live runt tio-tiden i morse: https://www.sverigesradio.se/avsnitt/2797167

För ett par veckor sedan vann de utmärkelsen ”Årets samhällsbärare” för just Escape Room-konceptet.

Nu lanserar Capio S:t Görans Sjukhus ”Patientavtrycket", en metod för att lyfta och synliggöra när patienters och närstå...
27/05/2026

Nu lanserar Capio S:t Görans Sjukhus ”Patientavtrycket", en metod för att lyfta och synliggöra när patienters och närståendes erfarenheter har varit en verkligt integrerad del i utvecklings- och förbättringsarbete inom vården. Patientavtrycket är en märkning för att visa att patientperspektivet haft reell påverkan i rätt skede av processen – när det fortfarande finns verklig möjlighet att forma innehåll, prioriteringar och arbetssätt.

Patientavtrycket ska lyfta patienters och närståendes röst och synliggöra när den faktiskt gjort skillnad!

Läs mer om vad Patientavtrycket är, varför vi tagit fram det och hur det används i praktiken på vår webb: https://www.capiostgoran.se/nyheter-pressrum/nyhetsarkiv/patientavtrycket--ska-lyfta-patienters-och-narstaendes-rost--och-synliggora-nar-den-faktiskt-gjort-skillnad/

26/05/2026

Kom och ställ alla dina frågor om mammografi till våra medarbetare från Mammografiavdelningen på Järvaveckan. Vi är på plats både onsdag och torsdag. Varmt välkomna! 💙

Nu är det klart, Rebecca Ottosson blir ny verksamhetschef för Akutkliniken på Capio S:t Görans Sjukhus.– Jag är glad och...
26/05/2026

Nu är det klart, Rebecca Ottosson blir ny verksamhetschef för Akutkliniken på Capio S:t Görans Sjukhus.

– Jag är glad och ser fram emot att få fortsätta arbeta tillsammans med alla ledare och medarbetare på Akutkliniken. Det finns ett starkt engagemang på kliniken och tillsammans kan vi utveckla våra arbetssätt och verksamheten – alltid med patienten i fokus och en god arbetsmiljö för alla.

Läs mer här: https://www.capiostgoran.se/nyheter-pressrum/nyhetsarkiv/ny-verksamhetschef-for-akutkliniken/

25/05/2026

Träffa representanter från Hjärtcentrum på Järvaveckan!

På torsdag kan du komma till vårt tält och prata livsstilsförändringar så som t.ex. rökstopp. Du kommer även kunna mäta ditt blodtryck på plats i tältet. Vi ses!

På sjukhuset arbetar vi dagligen med konceptet "Schysst vardag". Det handlar om hur vi bemöter varandra, patienter och a...
15/05/2026

På sjukhuset arbetar vi dagligen med konceptet "Schysst vardag". Det handlar om hur vi bemöter varandra, patienter och anhöriga.

Med en schysst vardag vinner vi både bra arbetsmiljö, kul-att-gå-till-jobbet-känsla och en trygg plats för våra patienter och anhöriga 💙

Hej Stefan, vad är schysst vardag för dig?
– Schysst vardag för mig innebär att man visar varandra respekt och har ett trevligt bemötande.

13/05/2026

Antibiotikaresistens är ett av de största globala hälsohoten i vår tid. På vårt sjukhus har vi ett gemensamt ansvar för våra patienter, för kvaliteten i vården och för framtiden.

Igår diplomerades vi som första antibiotikasmarta sjukhuset i Stockholm av Folkhälsomyndigheten.

Diplomering som antibiotikasmart sjukhus är en bekräftelse på ett strukturerat, systematiskt arbete för att förebygga vårdrelaterade infektioner och smittspridning, och med rationell antibiotikaanvändning för att minska resistens.

– Att vara antibiotikasmart är en investering i framtiden med färre infektioner, friskare patienter och en chans att behålla antibiotikan som vår superkraft även för kommande generationer, kommenterar Anna Hallgren, infektionsläkare på sjukhuset och en av medlemmarna i sjukhusets arbetsgrupp för antibiotikasmart sjukhus.

I filmen berättar vi mer om hur vi har nått målet att bli ett antibiotikasmart sjukhus!

Adress

S:t Göransplan 1
Stockholm
12070

Telefon

+46858701000

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Jobba på Capio S:t Görans Sjukhus postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Jobba på Capio S:t Görans Sjukhus:

Genvägar

Dela