Wurth Thái Bình, 311 Lý Bôn, P. Tiền Phong, TP. Thái Bình, Thái Bình (2026)

08/01/2021

- Tuyển dụng Cộng tác viên
- Đào tạo, quản lý hoạt động của
Cộng tác viên
- Gặp gỡ, tìm kiếm khách hàng mới
- Xử lý thắc mắc, khiếu nại của
khách hàng
- Thực hiện chỉ tiêu doanh số
- Báo cáo tình hình hoạt động khu vực
- Đại diện đặt hàng cho các của
Cộng tác viên tại khu vực quản lý

07/01/2021

Được sự giới thiệu của DealersEDGE Asia, sau một quá trình tìm hiểu về thương hiệu, dịch vụ và sản phẩm, Công ty CP Bmotor đã chính thức ký hợp đồng với Công ty TNHH Wurth Việt Nam. Từ đó Công ty CP Bmotor trở thành đơn vị phân phối độc quyền các sản phẩm của Wurth tới các khách hàng tại 3 khu vực: Thái Bình, Nam Định và Hải Phòng.

Mong muốn của Bmotor là đem đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho người tiêu dùng. Wurth GO chính là dự án đầu tiên giúp Bmotor thực hiện hóa điều đó: Đem những sản phẩm chăm sóc xe với uy tín 75 năm và "Made in Germany" đến với người tiêu dùng Thái Bình, Nam Định, Hải Phòng.

Để chuẩn bị chu đáo cho sự có mặt của dự án Wurth Go, chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí sau tại Thái Bình, Nam Định và Hải Phòng:
📢 03 Trưởng nhóm (mỗi trưởng nhóm 1 tỉnh)
📢 09 CTV (03 CTV cho 1 tỉnh)

Các bạn sẽ được cung cấp:
️✔️ 01 Bộ starter Kit (25 sản phẩm chủ lực, đồng phục, thùng đồ, máy tính bảng)
️✔️ 01 Khóa đào tạo kiến thức bán hàng và sử dụng sản phẩm chuyên nghiệp tại HCMC trong 1 tháng (Công ty lo chi phí đào tạo, ở và đi lại)

Vậy các bạn sẽ được gì?
👉 Thu nhập chủ động, cơ chế và chính sách hấp dẫn, rõ ràng
👉 Được học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu
👉 Cơ hội trở thành những nhân sự hàng đầu lĩnh vực chăm sóc ô tô
👉 Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và vui vẻ

Nhanh chóng liên hệ chúng tôi để biết thêm chi tiết:
📞 Số ĐT: 0968.880.626 (Mr. Bình)
hoặc
📩 Email: [email protected]

07/01/2021

CHÚNG TÔI LÀ WURTH!

Đúng, chúng tôi giỏi kiếm tiền nhưng tiền không phải là động lực chính thúc đẩy chúng tôi phát triển.

Đúng, chúng tôi có một khởi đầu khiêm tốn nhưng bây giờ bạn đã có thể thấy thương hiệu của chúng tôi khắp nơi, từ thị trường Thương mại đến Công nghiệp trên khắp thế giới.

Không chỉ kiếm nhiều tiền, động lực của chúng tôi, hơi kỳ lạ một chút, chúng tôi thực sự đam mê công việc bán hàng.

Không chỉ là một công cuộc giao thương, chúng tôi truyền cảm hứng cho hơn 300.000 người mỗi ngày. Chúng tôi muốn thúc đẩy khách hàng mỗi ngày, như một đối tác.

Một tập đoàn 8 tỷ Euro là đối tác của một doanh nghiệp nhỏ chưa đến 8 người??! Sao lại không?
Như những thành viên trong gia đình, chúng ta giúp đỡ lẫn nhau. Đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng cũng chính là động lực để chúng tôi tiếp tục đạt được mục tiêu doanh số.

Làm sao để trở nên tốt hơn? Làm sao để khách hàng điều hành doanh nghiệp tốt hơn? Ở Wurth chúng tôi chẳng sợ những thách thức phía trước, chúng tôi chọn đồng hành cùng khách hàng!

Toàn cầu, hơn 80 quốc gia, ngay trong địa phương, trước cửa nhà bạn là minh chứng cho nỗ lực của chúng tôi luôn muốn hiểu rõ hơn và cùng bạn phát triển.

Tại Wurth chúng tôi lấy con người và niềm đam mê làm trọng tâm!
_____________________
Wurth GO Thái Bình đang cần tuyển dụng nhiều vị trí:
👉 Thông tin chương trình: http://dealersedge.asia/awa/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/wurthgothaibinh
👉 Liên hệ: 0968.880.626 (Mr. Bình) hoặc Email: [email protected] để được tư vấn trực tiếp nhé!

07/01/2021

CUỘC ĐỜI LÀ CHUỖI NHỮNG SỰ LỰA CHỌN
Sáng nay đánh răng trước hay ăn sáng trước? Quánh trước thì ăn sáng ngon hơn, nhưng ăn xong lại hôi miệng. Còn ăn trước thì không ngon nhưng sau đó thì lại được sạch thơm. Nếu ăn xong mà lại quánh nữa thì tốn kém, tốn nước, tốn công, men răng cũng có sự hao mòn nhất định...
Ăn ở nhà hay ra quán? Ăn nhà thì tốn công nhưng sạch sẽ an toàn, ăn quán thì trả tiền đứng dậy đi có người dọn dẹp nhưng nạp thêm 1 ít hoá chất vào người.
Tiếp tục cuộc sống cũ hay vác ba lô lên đường phiêu bạt như gã chăn cừu Santiago? Ở lại thì chấp nhận sự quen thuộc, nhàm chán nhưng an toàn. Ra đi thì chấp nhận sự bất ổn, bất an nhưng kỳ thú. Chọn cái nào cũng được, chẳng nên trách móc vì bản thân mình đã lựa chọn rồi.
Tiếp tục sự tự do của người độc thân hay sự ràng buộc của người có gia đình? Đã chọn thì không trách mình và trách người. Cuộc sống nào cũng có cái hay riêng, và có những cái mệt mỏi riêng. Trong tình cảm, trong những khoảnh khắc 2 người sống bên nhau, không ai lừa ai cả. Là do mình chọn thôi, đã chọn thì chịu chứ không trách người, trách mình. Còn trách là còn rất hèn, vì mình không biết chính là do mình quyết định chứ có ai bắt buộc.
Chấp nhận làm tiếp việc cũ hay thay đổi việc mới? Chọn làm lĩnh vực đã có kinh nghiệm này hay làm lĩnh vực khác mới mẻ? Làm cái cũ thì dễ dàng, nhưng không học được nhiều nữa. Làm cái mới thì khó, nhưng trải nghiệm nhiều. Làm cái cũ thì khoẻ, khả năng mất tiền thấp, nhưng chán. Làm cái mới thì thử thách, nguy cơ mất mát cao, nhưng thú. Bạn sẵn sàng mất tiền mất thời gian để lấy cảm giác thích thú hay chấp nhận cảm giác chán nản boring để không mất tiền mất thời gian?
Chấp nhận mất khoản tiền này để mua cái mình muốn? Đã mua thì không xét lại. Không tiếc nếu mua hớ. Vì mình đã mua rồi. Còn không mua thì cũng chẳng tiếc vì giá tăng sau đó. Vì mình có mua đâu. Theo chủ nghĩa xét lại thì tự làm khổ mình.
Chấp nhận mất khoảng thời gian nào đó để trải nghiệm cái mình ưa? Đã chọn thì dấn thân, không nhìn ngó cơ hội khác để nhấp nha nhấp nhổm, mọi thứ không đạt kết quả. Chỉ có 1 thời gian thôi, chọn làm A thì không làm B và ngược lại. Chọn trường này mà tiếc trường khác thì học không tốt được. Luôn miệng nhìn sang cỏ đồi khác và nghĩ nó xanh hơn. Gặp 1 chút trở ngại liền nói "giá như lúc đó tôi...". Đời sẽ lập tức trở thành bi kịch.
Chấp nhận mất mối quan hệ đó để không phải nhức đầu cãi nhau giận hờn lẫn nhau hay tiếp tục giữ quan hệ này? Cái nào cũng là do mình quyết. Mình theo lời cha mẹ ông bà thì là do mình chọn mình nghe theo, chứ đâu có pháp luật nào bắt buộc, họ cũng đâu có giết mình nếu mình không nghe theo đâu. Mình nghe theo là do MÌNH CHỌN NGHE THEO. Mình sợ hay không sợ mất mối quan hệ đó, thì mình sẽ quyết định là nghe theo hay không nghe theo. Đơn giản vậy thôi.
Chọn một lý tưởng sống, một đức tin, một tôn giáo...là do mình tin và chọn theo, không ai áp buộc được cả. Nhiều tôn giáo trên thế giới, ngày xưa cứ cha truyền con nối, tức sinh ra mặc định cha mẹ theo tôn giáo nào thì con theo tôn giáo ấy, ngày nay đã có sự tiến bộ. Những đứa trẻ sẽ được phép vô thần, đến 18 tuổi, chúng nó thấy tin thì theo, không tin thì thôi. Hoặc nó tin cái khác cũng được.
Từng có khoảng thời gian sống vui vẻ với ai đó thì mình trân trọng những khoảnh khắc quá khứ ấy, vì chính mình cũng đã từng thấy thú vị và thích thú cơ mà. Và người ta cũng đã tốn thời gian (trong cuộc đời ngắn ngủi của người ta) để quan hệ với mình, mắc mớ gì ghét họ. Thành cũng do 2 phía, mà đổ vỡ thì cũng tại cả hai, nhưng chủ yếu là do mình. Thái độ của người ta sao đó với mình, là do thái độ của mình trước.
Chọn 1 nghề bước vào đời, thấy mình làm tốt và có kết quả tốt (tức mình có năng lực làm cái đó), và cái nghề đó giúp mình làm ra tiền để có thể sống được, thì dấn thân vô làm. Thay vì nhìn ngó người khác và thấy người ta ăn khoai mình cũng vác mai đi đào.
Bạn có thể chọn mất máu để hiến máu. Bạn có thể chọn cơ thể không nguyên vẹn khi chết để hiến tạng. Bạn có thể chọn hoả táng khi chết vì biết đất đai là dành cho người sống. Nếu cảm giác thương người nghèo khó > cảm giác tiếc tiền, thì sẽ sẵn sàng mất tiền cho từ thiện.
Cuộc đời là chuỗi những sự lựa chọn. Chọn MẤT cái này để ĐƯỢC cái khác, chọn ĐƯỢC cái này và chấp nhận MẤT cái nọ. Và kết quả của mỗi sự lựa chọn là khác nhau, nhưng đều là do mình lựa chọn cả.
Bạn có thể chọn 1 cuộc đời vĩ đại hay một cuộc đời bé nhỏ. Bạn có thể chọn đứng vào hàng ngũ của tầng lớp tinh hoa hay tầng lớp bình dân. Tinh hoa thì nghĩ cho người khác, làm cho người khác, hiểu sâu và thực hành được 2 chữ CHO ĐI. Bình dân thì làm mọi thứ cho mình, triết lý sống của họ là LẤY VÀO. Trở thành tinh hoa (rất ít) hay bình dân (rất đông) là do mình chọn. Bằng cấp học hành kiến thức hay chức tước địa vị hay của cải tiền bạc, không giúp mình trở thành người tinh hoa hay bình dân. Nó càng không giúp mình có được sự kính trọng từ xã hội, tạo giá trị cho xã hội.
Tất cả cuộc đời mình là do CHÍNH MÌNH lựa chọn. Không phải thiên ý, mà là nhân ý.

Nguồn: Tony Buổi Sáng
Ảnh: Sưu tầm Internet

07/01/2021

GIỚI THIỆU MÔ HÌNH KINH DOANH WURTH GO!

Buổi chia sẻ Mô hình Kinh doanh Wurth GO! diễn ra với hơn 30 cá nhân tham gia. Chương trình đã có cơ hội chia sẻ chi tiết về Hoạch định chiến lược và Phân tích lợi ích kinh doanh.

Đồng thời, với sự hỗ trợ từ Đội ngũ chuyên gia đến từ Wurth Việt Nam, mọi người cũng được tận mắt quan sát quy trình thực hành Sản phẩm trên Ô tô và Xe máy để thấy được sự tiện lợi và chất lượng của thương hiệu Wurth.

Demo Day được tổ chức thường xuyên tại 3 thành phố lớn: Hồ Chí Minh - Đà Nẵng - Hà Nội để tập trung được nhiều thành viên nhất có thể.

Demo Day sẽ sớm có mặt tại Thái Bình, Nam Định và Hải Phòng
_____________________
Wurth GO Thái Bình đang cần tuyển dụng nhiều vị trí:
👉 Thông tin chương trình: http://dealersedge.asia/awa/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/wurthgothaibinh
👉 Liên hệ: 0968.880.626 (Mr. Bình) hoặc Email: [email protected] để được tư vấn trực tiếp nhé!

07/01/2021

Cảm ơn vì bức ảnh tuyệt vời này trên bãi biển ở Avsallar.

Logo công ty được lấy cảm hứng bởi chữ W và hai đầu của chiếc đinh vít (đầu trụ và đầu tròn). Logo được thiết kế dựa trên tiêu chí Chính xác và Đồng nhất từ những chi tiết nhỏ nhất, đại diện cho chất lượng sản phẩm mà Würth tạo ra.
_____________________
Wurth GO Thái Bình đang cần tuyển dụng nhiều vị trí:
👉 Thông tin chương trình: http://dealersedge.asia/awa/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/wurthgothaibinh
👉 Liên hệ: 0968.880.626 (Mr. Bình) hoặc Email: [email protected] để được tư vấn trực tiếp nhé!

07/01/2021

?

Làm việc liên tục không nghỉ trong nhiều giờ không có nghĩa là bạn sẽ hoàn thành nhiều việc hơn. Đôi lúc, cách tốt nhất để hoàn thành một việc đó chính là tạm ngừng nó một lúc. Vì vậy, hãy:

DI CHUYỂN NHIỀU HƠN

Ngồi lâu không những không tốt cho xương, mà còn ảnh hưởng đến năng suất làm việc của bạn. Đứng lên và di chuyển xung quanh một lúc sẽ giúp máu lưu thông hơn, điều này giúp nâng cao nhận thức. Alan Hedge, Giáo sư về Công thái học trường Cornell, nói rằng, chúng ta nên kết hợp ngồi, đứng và đi trong lúc làm việc để thay đổi các tư thế cho cơ thể và trí não được nghỉ ngơi.
_________________

LÀM THẾ NÀO ĐỂ CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG NĂNG SUẤT HƠN?

Sự kết hợp đúng lúc giữa ngồi, đứng và đi có thể giúp bạn làm việc một cách hiệu quả nhất
1. Ngồi làm việc trong 20 phút
2. Đứng làm việc trong 8 phút tiếp theo
3. Nghỉ ngơi và đi bộ xung quanh trong khoảng 2 phút
4. Và lặp lại
_________________

DÀNH THỜI GIAN NGHỈ NGƠI

Lần cuối cùng bạn nảy ra một ý tưởng bứt phá là khi nào? Tại bàn làm việc của bạn? Hay khi bạn đang tắm, khi bạn đang dắt cún đi dạo, hoặc lúc đưa con đến trường?

Làm việc 10 đến 12 tiếng mỗi ngày sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt sếp, nhưng thật sự, điều này không có lợi cho sự sáng tạo của bạn. Thay vì làm việc không ngừng nghỉ, hãy cân nhắc dành ra tối đa 10 tiếng để nghỉ ngơi trong lúc thực hiện một dự án lớn. Điều này sẽ giúp cho tiềm thức của bạn thẩm thấu được những ý tưởng mới, giúp nơron thần kinh tạo nhiều liên kết hơn.

Ngủ là một trong những cách hiệu quả nhất, vậy nên đừng cố gắng rút ngắn giấc ngủ của bạn. Nghiên cứu cho thấy giấc ngủ giúp não sản sinh ra nhiều liên kết mới và bất ngờ, dẫn đến những hiểu biết sâu sắc và đột phá - đó là lý do vì sao chúng ta thường có những ý tưởng tuyệt vời trong khi đi tắm vào buổi sáng.

Hãy học cách phát hiện những dấu hiệu mệt mỏi của tinh thần, như đọc đi đọc lại cùng một câu trên các trang web hoặc viết email mà không có mục đích và ưu tiên. Đừng thấy có lỗi về việc nghỉ ngơi, hoặc đi đâu đó một ngày khi bạn thấy rằng não mình cần sạc lại năng lượng.
_________________

20 PHÚT NGỦ TRƯA

Cảm giác "chùng da mắt sau buổi trưa" là khá phổ biến. Cơ thể của bạn, một cách tự nhiên, sẽ muốn ngủ khoảng 7 tiếng sau khi thức dậy, và điều này được khuếch tán bởi tác động của quá trình tiêu hóa. Không may, thực tế sinh học này lại đối nghịch với thực tế kinh tế: Các văn phòng đều không cho phép ngủ trưa.

Bạn nên ngủ trưa khoảng 20 phút tại nơi làm việc. Để tăng năng lượng một cách tốt nhất, bạn nên uống một cốc cà phê trước khi ngủ trưa. Nghiên cứu cho thấy phương pháp này có hiệu quả, bởi một giấc ngủ ngắn sẽ giúp làm sạch hợp chất gây buồn ngủ adenosine trong não của bạn. Chất caffeine, trong khi đó, mất khoảng 20 phút để phát huy tác dụng sinh lý - ngay khi bạn vừa mới ngủ dậy.

Tuy nhiên, nếu không thể ngủ trưa, hãy rèn luyện bản thân nhanh chóng nhận biết các dấu hiệu sau bữa trưa như: buồn ngủ và mất khả năng tập trung. Sau đó, hãy đứng dậy và đi vòng quanh, nói chuyện với đồng nghiệp, hoặc làm một việc đơn giản nào đó không cần dùng nhiều năng lượng não bộ, cho đến khi cơn buồn ngủ qua đi.
_________________

CHỐNG LẠI CĂNG THẲNG

Khi chúng ta cảm thấy quá tải, phản ứng "chiến đấu hay bỏ chạy" có thể được kích hoạt, khiến chúng ta thở nhanh và nông. Điều này làm não được cung cấp ít oxy hơn, khiến chúng ta trở nên căng thẳng và suy nghĩ kém thông suốt hơn. Vậy nên, hãy chống lại những tác động của căng thẳng bằng cách thở sâu hơn.

Theo Belisa Vranich, nhà tâm lý học lâm sàng và người hướng dẫn về hơi thở, hầu hết mọi người đều hít thở theo phương thẳng đứng, vai của họ nâng lên khi họ hít vào. Nhiều người cũng thở từ ngực trên của họ, trong khi phần lớn nhất của phổi nằm ở giữa cơ thể.

Thở theo phương ngang, thoạt đầu nghe có vẻ không tự nhiên, nhưng thực ra đó là cách thở của động vật và trẻ nhỏ. Làm việc với cơ thể của bạn thay vì chống lại nó, bạn sẽ tối đa hóa lưu lượng máu lên não và năng lực tinh thần.
_________________

CHÚ Ý VÀO TƯ THẾ NGỒI

Khi cảm thấy căng thẳng, bạn có thể nâng vai lên về phía tai, căng cơ mặt hoặc căng cơ toàn thân. Theo thời gian, những hành động này trở thành thói quen đến mức bạn không thể nhận ra. Mục đích của tư thế tốt là để mở rộng cơ thể thay vì đè nén chúng. Tư thế tốt cho phép bạn thở sâu hơn, ngăn ngừa các cơn đau mãn tính và suy nghĩ thông suốt hơn.

Khi bạn đang làm việc, hãy cố gắng để nhận biết những căng thẳng quá mức bạn đang giữ trong cơ thể. Ví dụ, bạn có thể căng tay hơn mức cần thiết khi gõ hoặc dùng chuột. Nếu bạn bắt đầu nhận thấy bộ phận nào đang căng thẳng, hãy cố gắng kéo dãn vùng đó trên cơ thể.

Bài tập này là một phần của Kỹ thuật Alexander, học về cách loại bỏ những căng thẳng có hại cho cơ thể. Theo Lindsay Newitter, Chủ sở hữu Posture Police ở New York, kỹ thuật này cảnh báo về một hiện tượng gọi là "end gaining", khi mọi người cố gắng vượt lên phía trước và quên mất hiện tại.

Khi bạn nhìn thấy mọi người đang cúi người về phía trước, tiến sát đến màn hình máy tính, rất có thể họ đang "end gaining". Một tư thế tốt sẽ giúp bạn hoàn thành ý thức được công việc hiện tại và hoàn thành công việc hiệu quả hơn.
_____________________
Wurth GO Thái Bình đang cần tuyển dụng nhiều vị trí:
👉 Thông tin chương trình: http://dealersedge.asia/awa/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/wurthgothaibinh
👉 Liên hệ: 0968.880.626 (Mr. Bình) hoặc Email: [email protected] để được tư vấn trực tiếp nhé!

07/01/2021

[BUỔI ĐÀO TẠO ĐẦU TIÊN]

Buổi đào tạo được dẫn dắt bởi ông Paul Thắng Nguyễn - Chuyên viên Đào tạo với hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành Ô tô.
Buổi training đầu tiên với nội dung Tìm kiếm khách hàng chủ động & Phát triển khách hàng tiềm năng đã diễn ra tốt đẹp với rất nhiều hứng khởi.
Đây là bước đệm quan trọng để các AWA áp dụng kinh nghiệm và kiến thức tại khu vực để xây dựng Hệ thống kinh doanh bền chắc hơn với sự hỗ trợ liên tục từ Chuyên gia của chương trình.

Cám ơn các thành viên lớp AWA đầu tiên đã tham dự buổi training. Chúng ta sẽ cùng nhau để phát triển thị trường đầy tiềm năng tại Việt Nam.

Các buổi training cho AWA được diễn ra liên tục với Kiến thức Kinh doanh & Phát triển doanh nghiệp bởi DealersEDGE Asia và Kiến thức sản phẩm & Kỹ năng thực hành bởi Wurth Việt Nam.
_____________________
Wurth GO Thái Bình đang cần tuyển dụng nhiều vị trí:
👉 Thông tin chương trình: http://dealersedge.asia/awa/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/wurthgothaibinh
👉 Liên hệ: 0968.880.626 (Mr. Bình) hoặc Email: [email protected] để được tư vấn trực tiếp nhé!

07/01/2021

Có nhất thiết phải thoát khỏi vùng an toàn?

Câu nói "Hãy thoát ra khỏi vùng an toàn", "Hãy thử điều mới" đôi khi thật sáo rỗng. Nhưng lại thật thực tế.

Hãy tưởng tượng, "Vùng an toàn" như một ngôi nhà. Liệu bạn có muốn quanh quẩn trong nhà mãi? Không phải ai cũng muốn sân chơi của chính mình chỉ đóng chặt trong bốn bức tường. Ngoài kia còn rất nhiều điều bạn nên thử, nhiều con người thú vị cần gặp và những trải nghiệm không nên bỏ lỡ.

Điều đó cũng đồng nghĩa, bạn không phải rời bỏ "căn nhà" thân yêu. Đó là nơi để bạn quay trở về và nghỉ ngơi, để lấy tinh thần cho những hành trình mới.

Và để cho "căn nhà" trở nên rộng rãi và thoái mái hơn, bạn đừng quên mở rộng "Vùng an toàn" của chính mình.
_____________________
Wurth GO Thái Bình đang cần tuyển dụng nhiều vị trí:
👉 Thông tin chương trình: http://dealersedge.asia/awa/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/wurthgothaibinh
👉 Liên hệ: 0968.880.626 (Mr. Bình) hoặc Email: [email protected] để được tư vấn trực tiếp nhé!

07/01/2021

WURTH THÁI BÌNH TÌM KIẾM CỘNG TÁC VIÊN TẠI THÁI BÌNH, NAM ĐỊNH VÀ HẢI PHÒNG

Mô hình chuỗi kinh doanh tiềm năng, tận dụng sản phẩm chiến lược từ Wurth Việt Nam chiêu mộ những cá nhân nhiệt huyết, đam mê muốn gia nhập thị trường Ô tô, Xe máy.
Chương trình tuyển dụng liên tục và họp mặt thường xuyên vào ngày Demo Day để Giới thiệu trực tiếp chương trình cùng với BTC và các chuyên gia từ Wurth Việt Nam và DealersEDGE Asia.
_____________________
👉 Thông tin chương trình: http://dealersedge.asia/awa/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/wurthgothaibinh
👉 Liên hệ: 0968.880.626 (Mr. Bình) hoặc Email: [email protected] để được tư vấn trực tiếp nhé!

07/01/2021

BẠN ĐANG TRONG GIAI ĐOẠN SỰ NGHIỆP NÀO?
--------------------------
Hôm qua đọc một bài hay về các giai đoạn trong sự nghiệp của một con người trên báo Time. Tóm tắt và chia sẻ lại cho các bạn tham khảo nhé.
1. GIAI ĐOẠN 1 – GIAI ĐOẠN ĐI TÌM CẢM HỨNG:
- Thời gian: 3 năm đầu đi làm
- Tính chất: đây là giai đoạn khám phá và tìm hướng đi cho bản thân. Trong giai đoạn này, bạn học hỏi và phát triển kiến thức.
- Lời khuyên cho giai đoạn này: giá trị của bạn trên thị trường lao động chủ yếu dựa vào tiềm năng. Do đó, việc quan trọng nhất bạn cần làm là tìm ra thế mạnh, điều bạn quan tâm, yêu thích, và tập trung học kỹ năng.
Nên thử nhiều loại công việc khác nhau để tìm hiểu.
Nên hỏi và lắng nghe nhận xét của người mentor, thầy cô giáo, bạn bè về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.
Hãy sử dụng thời gian này để tạo sự hiện diện của mình trên thị trường, rèn luyện kỹ năng, cải tiến điểm yếu, phát triển kiến thức. Chỉ có như vậy bạn mới có thể phát huy tiềm năng của mình và tạo ra được giá trị cho công ty trong tương lai.
Nên học các kỹ năng sống mà ngành nào cũng yêu cầu như viết, tư duy phản biện, lắng nghe tích cực, giải quyết vấn đề, hợp tác hiệu quả với người khác….
Bạn cũng đừng quên cuộc sống bên lề công việc. Nên dành thời gian xây dựng những mối quan hệ bạn bè có ý nghĩa, xây dựng thói quen sống lành mạnh, tham gia vào các hoạt động mà mình ưa thích. Những kỹ năng này, cùng với kỹ năng làm việc, sẽ giúp bạn thành công trong tương lai.
2. GIAI ĐOẠN 2 – GIAI ĐOẠN HỨA HẸN
- Thời gian: từ 3 đến 10 năm tiếp theo
- Tính chất: đây là giai đoạn giá trị của bạn được công nhận qua mức lương, sự thăng tiến, được giao những nhiệm vụ quan trọng và gặp gỡ những người mentor giỏi.
- Lời khuyên cho giai đoạn này: tiếp tục tìm hiểu những tài năng và vấn đề mình quan tâm, nhưng cũng bắt đầu phát triển những kỹ năng chuyên môn đặc biệt. Và nhớ là hãy cống hiến, đóng góp nhiều giá trị cho công ty mà mình làm việc.
Một trong những mục tiêu của giai đoạn này là chứng minh sự tín nhiệm của cấp trên dành cho tiềm năng của bạn. Hãy chứng tỏ mình là người có thể làm được, luôn hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn, chất lượng công việc tốt hơn mong đợi dù đó là nhiệm vụ gì, và luôn hỏi những câu hỏi cần thiết nhất.
Mục tiêu thứ 2 của giai đoạn này là định vị mình cho tương lai bằng cách luân chuyển công việc qua những vị trí khác nhau, và môi trường khác nhau.
Bạn nên hỏi mình những câu hỏi sau. Một là bạn quan tâm đến vị trí làm kinh doanh hay vị trí hỗ trợ. Hai là bạn có kỹ năng và thích quản lý đội ngũ không.
Câu trả lời sẽ đến sau một thời gian trải nghiệm công việc khác nhau, công ty khác nhau, hay ngành nghề khác nhau. Đây là giai đoạn phát triển kỹ năng và quản trị sự nghiệp của mỗi người.
3. GIAI ĐOẠN 3 – GIAI ĐOẠN CẤT CÁNH
- Thời gian: 10-20 năm tiếp theo
- Tính chất: uy tín và kinh nghiệm thực tế giúp bạn trở nên nổi tiếng trên thị trường.
- Lời khuyên cho giai đoạn này: đây là lúc giá trị thật của bạn quan trọng hơn tiềm năng. Đây là lúc bạn gặt hái thành công nhờ vào kinh nghiệm, trải nghiệm, vị thế, kỹ năng, và chuyên môn. Các công ty trong và ngoài ngành sẽ luôn để ý đến bạn.
Ngoài tiếng tăm trên thị trường, đây cũng là giai đoạn bạn xây dựng đội ngũ. Có trở thành lãnh đạo cấp cao được hay không là do kỹ năng phát triển và quản trị đội ngũ của bạn trong giai đoạn này.
Nên xây dựng vị thế của mình là nam châm thu hút nhân tài, người xây dựng văn hóa tích cực trong công ty, làm cho nhân tài khắp nơi đều muốn quy tụ, và nhờ vậy mà bạn phát triển được một đội ngũ hiệu quả.
Giai đoạn này là lúc bạn mở lòng ra giúp đỡ, hỗ trợ phát triển người khác, trở thành một người lãnh đạo luôn tích cực, quan tâm, và giúp đỡ nhân viên hay đồng nghiệp của mình.
Bạn càng làm tốt việc mở lòng bao nhiêu bạn càng được sự ủng hộ và giúp đỡ để thăng tiến tiếp theo trong nghề nghiệp bấy nhiêu. Điều này cũng làm cho bạn hài lòng, cân bằng hơn trong cuộc sống của mình.

Chúc cả nhà một tuần làm việc hiệu quả!
Tác giả: Nguyễn Phi Vân

Wurth Thái Bình

08/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

07/01/2021

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category