26/05/2026
𝗗𝗿𝗶𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻… 𝗝𝗮𝗻 𝗝𝗼𝗻𝗸𝗲𝗿!
In onze rubriek ‘Drie vragen aan’ spreken we deze keer met Jan Jonker. Als Operationeel Manager is Jan een onmisbare spil binnen de organisatie, al is zijn reis bij Eresdé op een heel andere plek begonnen. "Waar ik het meest trots op ben, is dat ik ooit ben gestart op de werkvloer als schoonmaakmedewerker en inmiddels ben doorgegroeid tot operationeel manager," vertelt Jan enthousiast. Die enorme groei weerspiegelt ook de ontwikkeling van het bedrijf: "Ik ben er trots op hoe flink we zijn gegroeid en hoe strak we het schoonmaakonderhoud nu als team hebben staan."
Wie Jan vraagt naar zijn dagelijkse planning, ontdekt al snel dat flexibiliteit zijn belangrijkste tool is. "Wat mijn werk bij Eresdé zo leuk maakt, is de afwisseling. Elke dag brengt iets nieuws. Je kunt alles nog zo strak plannen, het loopt altijd anders! De ene dag ben je druk met offertes en klanten, de andere dag ben je volop bezig met de aansturing en coaching van het team." Om in die dynamiek overeind te blijven, leunt Jan op een paar sterke persoonlijke eigenschappen. "Doortasten, doorvragen en knopen doorhakken; dat zijn kwaliteiten die ik dagelijks keihard nodig heb."
Op kantoor en richting klanten is Jan een open boek, en die transparantie ziet hij ook terug in de cultuur van het bedrijf. Als hij Eresdé in drie woorden moet omschrijven, kiest hij dan ook voor: transparant, rechtdoorzee en een warme familie. Om die onderlinge band te vieren, blijft één moment hem in het bijzonder bij: "Ons 20-jarig bestaan met een geweldig feest!" En uitgeleerd is hij na al die jaren nog lang niet. "Ik sta elke dag open voor nieuwe dingen. Zowel op kantoor als in het veld leer je dagelijks bij.