EW Facility Services

02/11/2026

Goed werkgeverschap begint met oprechte aandacht

Iedere dag zetten onze medewerkers zich in voor een schone, veilige en prettige omgeving. Werk dat van grote waarde is, maar niet altijd de erkenning krijgt die het verdient. Bij EW geloven we dat waardering een onmisbaar onderdeel is van goed werkgeverschap. Dat begint bij het zien van wat medewerkers dagelijks bijdragen, het erkennen van hun vakmanschap en het tonen van oprechte interesse in de mensen achter het werk.

“Goed werkgeverschap begint met oprechte aandacht. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar hoe iemand presteert, maar ook luistert naar wat iemand nodig heeft om gezond, met vertrouwen en met plezier te kunnen werken”, vertelt Eva Sack-Fopma, HR-directeur bij EW.

Daarom investeren we niet alleen in waardering en erkenning, maar ook in gezondheid, ontwikkeling en werkplezier. Want medewerkers die zich gezien, gesteund en gewaardeerd voelen, kunnen met vertrouwen en plezier hun vak uitoefenen.

Hoe maken we waardering onderdeel van ons dagelijks werk? Lees meer over onze visie op goed werkgeverschap:

Toen Marcelina Monteiro in april werd uitgeroepen tot Schoonmaker van het Jaar 2026, stond zij ineens volop in de schijnwerpers. Een bijzonder moment voor iemand die zelf liever gewoon haar werk doet. Toch ging achter die ene feestelijke dag een veel langer verhaal schuil: dat van een collega die zi...

30/10/2026

Wat kunnen musea leren van de Japanse gastvrijheid in een vijfsterrenhotel?

Meer dan je misschien denkt! Speciaal voor professionals uit de museale sector organiseerden we afgelopen woensdag een inspiratiesessie bij Hotel Okura Amsterdam. Want hoewel een museum en een hotel op het eerste gezicht verschillende werelden lijken, zijn er verrassend veel overeenkomsten als het gaat om gastvrijheid, flexibiliteit en facilitaire dienstverlening.

Onder leiding van Andres Huss en Mihaela Mihaleva kregen de deelnemers een exclusief kijkje achter de schermen. Tijdens de presentatie en rondleiding ontdekten we hoe Hotel Okura Amsterdam inspeelt op de verwachtingen van gasten en wat musea hiervan kunnen leren.

Hoe ga je bijvoorbeeld om met wisselende bezoekersaantallen en seizoenspieken? Hoe zorg je dat de schoonmaakdienstverlening flexibel meebeweegt met de drukte? En hoe dragen juist de details achter de schermen bij aan een bijzondere bezoekersbeleving?

Ook stonden drie Japanse principes centraal:
- Sugoi: het creëren van echte wow-momenten.
- Kaizen: iedere dag streven naar verbetering.
- Omotenashi: oprechte gastvrijheid, zonder iets terug te verwachten.

Waardevolle inzichten die laten zien dat een 9+ gastbeleving niet alleen draait om wat bezoekers zien, maar juist ook om alles wat achter de schermen goed geregeld is. Of dat nu in een hotel of museum is.

Dank aan Hotel Okura Amsterdam, Andres, Mihaela en alle deelnemers voor de inspirerende gesprekken en waardevolle inzichten!

28/10/2026

Flexibiliteit als samenspel: achter de schermen bij Het Nationale Theater

Het ene moment is het rustig, even later stromen honderden bezoekers binnen. Toiletten en looproutes worden intensiever gebruikt, terwijl iedere bezoeker een schone, veilige en gastvrije omgeving verwacht.

Bij Het Nationale Theater bepalen voorstellingen, repetities en evenementen het ritme van de gebouwen. Dat vraagt om schoonmaak op de juiste plek en het juiste moment. Samen zorgen we ervoor dat onze inzet meebeweegt met wat er die dag nodig is.

Hoe organiseren Het Nationale Theater en EW dat samenspel? Lees het hele artikel op onze website: https://eu1.hubs.ly/H0z1ZQ10

26/10/2026

Een verzorgde presentatie maakt direct het verschil

Een schone hotelkamer is de basis, maar de presentatie bepaalt de eerste indruk. Een strak opgemaakt bed en een rustige uitstraling zorgen ervoor dat een gast zich direct welkom voelt. Ook kleine details maken verschil. Amenities die bewust zijn neergezet of een kamer waarin alles mooi in balans oogt, laten zien dat iemand aandacht heeft besteed aan het eindresultaat. “Als ik zie dat de amenities op een bepaalde manier zijn gerangschikt, geeft dat mij al een heel andere indruk. Dan weet ik dat er aandacht en zorg in die kamer zit”, vertelt Simon Potter, rayonmanager bij EW.

In dit artikel lees je welke zeven schoonmaakdetails volgens Simon bepalen hoe gasten een hotelkamer ervaren: https://eu1.hubs.ly/H0zn9470

21/10/2026

Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent weet als geen ander hoe belangrijk het is dat de operatie achter de schermen klopt. Sinds de opening in 2016 draait het hotel vrijwel continu op een hoge bezetting. Met 116 kamers, een restaurant, bar, wellness, fitness en uitgebreide vergaderfaciliteiten ontvangt het hotel dagelijks leisuregasten, zakelijke reizigers, restaurantbezoekers, families en vergadergroepen. Al die gasten hebben één verwachting gemeen: alles moet schoon en fris zijn.

Hoe zorg je ervoor dat kwaliteit, gastvrijheid en flexibiliteit ook tijdens piekmomenten overeind blijven? Marije van der Valk en Thijs Boomkens, mede-eigenaren van Van der Valk Hotel Nijmegen-Lent, en Carla Hoogerwerf, rayonmanager bij EW, vertellen hoe samenwerking achter de schermen zorgt voor rust in de operatie én een zorgeloze ervaring voor gasten: https://eu1.hubs.ly/H0yB1PH0

19/10/2026

Afvalmanagement gaat vaak over bakken, stromen en kosten. Maar uiteindelijk draait het om mensen. Van medewerker tot chauffeur, van verwerker tot schoonmaker. Samen vormen zij de keten die bepaalt wat er met afval gebeurt.

Dennis Ostendorf, commercieel directeur bij Milieu Service Nederland, en Rutger Verstegen, business development manager bij EW, delen hun visie op die keten en de belangrijke rol van schoonmakers daarin. Lees het volledige artikel op onze website: https://eu1.hubs.ly/H0z9SCP0

16/10/2026

Nieuwe samenwerking 🤝

Nutreco kiest voor EW voor schoonmaakonderhoud en glasbewassing. Met een aanpak die aansluit op de verschillende kantoor- en productieomgevingen richten we ons op een schone, veilige en gastvrije werkomgeving. Partnerschap, betrokken medewerkers en aandacht voor kwaliteit vormen de basis van de nieuwe samenwerking.

Benieuwd hoe we onze schoonmaak afstemmen op de kantoor- en productieomgevingen van Nutreco? Lees het hele artikel op onze website: https://eu1.hubs.ly/H0z4l2W0

14/10/2026

Nieuwe samenwerking 🤝

Sport- en Evenementencomplex Merwestein in Nieuwegein kiest voor EW als nieuwe schoonmaakpartner. “De keuze viel op EW vanwege de positieve referenties, hun kwaliteit, duurzaamheid en innovatief denken”, vertelt Michel Heinsius, operationeel manager bij Merwestein.

Merwestein zocht een partner die begrijpt wat het vernieuwde gebouw nodig heeft en samen vooruit wil kijken. Onze aandacht voor zorgvuldig gebruik van schoonmaakmiddelen en de inzet van medewerkers sluit aan bij hun duurzaamheidsambities. Ook gaan we samen onderzoeken welke nieuwe innovaties kunnen bijdragen aan de schoonmaak.

Benieuwd hoe kwaliteit, duurzaamheid en innovatie samenkomen in deze samenwerking? Lees het hele artikel op onze website: https://eu1.hubs.ly/H0yTKFJ0

12/10/2026

Sander Leenders, CEO bij EW Facility Services, bezoekt regelmatig opdrachtgevers om te horen wat er binnen hun organisaties speelt. Juist die gesprekken geven hem een beeld van hoe de markt verandert. Wat valt hem op en wat betekent dat voor de samenwerking tussen opdrachtgever en facilitaire partners?

Lees hier meer: https://eu1.hubs.ly/H0z0nRf0

09/10/2026

“Deze prijs is niet alleen van mij. We doen het samen.”

Hoewel Marcelina werd uitgeroepen tot Schoonmaker van het Jaar 2026, ziet ze de titel vooral als een compliment voor haar collega’s. Want zonder elkaar kom je nergens, vindt ze.

👉 Lees Marcelina’s persoonlijke verhaal

Toen haar naam door de zaal klonk, keek Marcelina Monteiro eerst om zich heen. Ze dacht even dat ze het verkeerd had verstaan. Pas toen haar collega’s begonnen te juichen, drong het langzaam tot haar door: zij was Schoonmaker van het Jaar 2026. “Ik had dit echt nooit verwacht,” vertelt ze. “...