16/01/2026
๐ฅ๐๐ผ๐ฒ ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ธ ๐ท๐ฒ ๐ท๐ผ๐๐ ๐ฏ๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ถ๐ท๐ณ ๐ฎ๐ฎ๐ป๐๐ฟ๐ฒ๐ธ๐ธ๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ถ๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ฒ๐ป?
OVW Cafรฉ 21 januari
Thema: inclusie in de praktijk
Hoe maak je jouw bedrijf aantrekkelijk voor iedereen? Inclusief werkgeverschap en werving zijn themaโs waar steeds meer ondernemers mee aan de slag willen. Niet alleen omdat het maatschappelijk belangrijk is, maar ook omdat het bedrijven sterker maakt. Dit thema nemen Klaver Infra en WerkSaam onder de loep tijdens het OVW Cafรฉ op woensdag 21 januari in Wervershoof.
In een tijd waarin personeel schaars is, helpt een inclusieve aanpak om nieuw talent te vinden en te behouden. Bedrijven die diversiteit omarmen, merken dat teams creatiever worden, samenwerking beter loopt en medewerkers zich meer betrokken voelen.
๐๐ฒ๐ฐ๐ต๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ฒ๐ฎ๐บ
โWe dachten eerst: dat is ingewikkeld. Maar het levert ons juist gemotiveerde mensen en een hechter team op,โ vertelt Klaver Infra.
Tijdens het Ondernemerscafรฉ hoor je hoe zij functies slim hebben aangepast en begeleiding hebben geregeld, zodat mensen met verschillende achtergronden een kans krijgen. Je krijgt een eerlijk beeld van wat werkt, waar uitdagingen liggen en wat het oplevert.
๐ช๐ฒ๐ฟ๐ธ ๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป
Ook WerkSaam is aanwezig. โOndernemers zijn vaak verrast hoe eenvoudig het kan zijn als je samenwerkt,โ zegt WerkSaam. Zij laten zien welke praktische stappen je kunt zetten: van wervingsmatch en proefplaatsing tot jobcoaching en regelingen zoals loonkostensubsidie. Zo kun je direct ontdekken wat voor jouw bedrijf mogelijk is.
๐๐ผ๐ธ๐ฎ๐น๐ฒ ๐๐ป๐ฐ๐น๐๐๐ถ๐ฒ ๐๐ด๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฎ
Deze bijeenkomst sluit aan bij de Lokale Inclusie Agenda (LIA) van gemeente Medemblik. โDe LIA is ons gezamenlijke plan om ervoor te zorgen dat iedereen mee kan doen in de samenleving โ ongeacht leeftijd, achtergrond of beperking. Inclusie gaat niet alleen over toegankelijkheid, maar ook over kansen op werk, onderwijs en sociale participatie. Voor ondernemers betekent dit: ruimte bieden aan talent dat anders vaak buiten beeld blijft.
๐ข๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐๐๐ฒ๐๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐ฏ๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ฒ๐ป
Eรฉn van de speerpunten in de LIA is het ondersteunen van bedrijven bij inclusief werkgeverschap en personeelsbeleid. Het OVW Cafรฉ is een concrete stap om dat samen met ondernemers waar te maken. Door ervaringen te delen en praktische oplossingen te bespreken, maken we inclusie niet alleen een ideaal, maar ook een haalbare praktijk.โ
๐ฃ๐ฟ๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ , ๐ฏ๐๐ณ๐ณ๐ฒ๐ ๐ฒ๐ป ๐ป๐ฒ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ป
Bent je al lid van OVW, neem dan een ondernemer als introducรฉ mee. Ben je (nog) geen lid van de OVW, maar wel als ondernemer werkzaam of woonachtig in of rondom Wervershoof? Je bent van harte welkom om kennis te maken.
Aanvang buffet is 18.00 uur, start presentatie 19.30 uur. De drankjes zijn voor eigen rekening. Graag tot ziens in โt Fortuin. Dorpsstraat 190, Wervershoof.