21/08/2026
🤦♂️ 面试女佣别再只问“会不会”！3个问题避开“货不对板”的坑 🚫
很多雇主面试女佣时，最常问的就是： ❓“你会煮菜吗？” 答：会 ｜ ❓“你会打扫吗？” 答：会 ｜ ❓“你会照顾小孩/老人吗？” 答：会
结果来到马来西亚，直接“货不对板”！什么都说会，做起来什么都不会…… 😫
最后雇主生气 Pek Cek，女佣又害怕不敢沟通，两人之间直接隔了一座“柏林墙”！
想要避免踩坑？面试女佣时一定要问这 6 个深度问题 👇
1️⃣ 背景调查： 之前来过马来西亚吗？为什么离开上一个雇主？
2️⃣ 细节考问（烹饪）： 不要只问会不会，让她分享 “最拿手的菜是什么？怎么煮？”
3️⃣ 作息安排（家务）： 让她具体讲讲 “以前一整天的时间怎么安排？早/中/晚分别做什么？”
4️⃣ 极端状况测试（带娃）： 半夜孩子哭要起来泡奶、换尿布，能不能接受？有没有这个耐心？
5️⃣ 特殊护理（照顾老人）： 愿不愿意扶行动不便的老人进厕所？能不能接受辛苦或较脏的工作？
6️⃣ 核心动机： 来马来西亚打算工作几年？真正的目的是什么？
💡 Jimmy 的贴心提醒： 面试前一定要先列好你的要求（比如家里有养猫养狗、需要帮宠物冲凉喂食等），先讲清楚工作内容，才能找到真正合适、干得长久的好帮手！
如果你在聘请外劳女佣/家政服务上有任何疑难杂症，欢迎随时找我 Jimmy！💬
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