11/12/2024
CARGO SAFE EMPRESA CON MÁS DE 9 AÑOS DENTRO DE LA SEGURIDAD EN TRÁNSITO, LAS 24 HORAS DEL DÍA, SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO, COMO:
""SUPERVISOR DE OPERACIONES""
1. Formación Académica:
Educación ING O LIC: Título universitario es preferible (por ejemplo, en administración de empresas, seguridad o ingeniería).
Formación adicional: Cursos especializados en gestión de seguridad, manejo de emergencias, logística de traslados de valores, prevención de riesgos, y liderazgo.(OPCIONAL)
2. Experiencia Profesional:
Experiencia mínima: 3 a 5 años de experiencia en el sector de seguridad privada, preferentemente en supervisión de operaciones, custodia foránea o áreas de logística.
Experiencia directa: En la supervisión de equipos de custodios que realizan traslados de bienes, valores o personas fuera de la instalación (por ejemplo, transporte de efectivo, mercancías valiosas, o protección de ejecutivos).
Experiencia en manejo de crisis: Capacidad probada para gestionar situaciones de emergencia o imprevistas durante operaciones de custodia.
3. Responsabilidades y Funciones:
Supervisión operativa: Supervisar el desarrollo y la ejecución de las operaciones de seguridad foránea, asegurando que se sigan los procedimientos y protocolos establecidos.
Coordinación de equipos: Gestionar el personal de seguridad asignado a las custodias foráneas, asegurando la correcta asignación de tareas y el cumplimiento de objetivos.
Planificación de rutas: Diseñar y coordinar rutas seguras para el traslado de bienes, analizando los riesgos y tomando medidas para evitarlos (evaluaciones de seguridad, rutas alternativas, etc.).
Monitoreo de operaciones: Realizar un seguimiento constante a las operaciones en tiempo real, utilizando herramientas tecnológicas (GPS, radios, software de gestión).
Control de calidad y cumplimiento: Asegurar que los custodios sigan los protocolos de seguridad, procedimientos operativos y las políticas de la empresa.
Gestión de crisis: Actuar ante situaciones de emergencia o incidentes durante las operaciones, tomando decisiones rápidas y eficaces para mitigar riesgos y evitar pérdidas.
Elaboración de informes: Reportar las incidencias, resultados de operaciones y cualquier irregularidad a la dirección o a las autoridades competentes.
Entrenamiento y capacitación: Supervisar la formación continua del personal en temas de seguridad, manejo de tecnología, y prevención de incidentes.
4. Habilidades y Competencias:
Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar, motivar y coordinar a los custodios, fomentando un ambiente de trabajo cooperativo y disciplinado.
Habilidades de Comunicación: Expresión clara y efectiva tanto en la transmisión de órdenes como en la resolución de conflictos dentro del equipo y con clientes.
Capacidad de toma de decisiones bajo presión: Resolver rápidamente situaciones complejas o de riesgo durante el desarrollo de las operaciones, actuando con firmeza y eficacia.
Organización y planificación: Habilidad para coordinar las diferentes fases de la operación, planificar recursos, rutas, y tiempos para garantizar la seguridad de los traslados.
Análisis de riesgos y resolución de problemas: Identificación de amenazas y riesgos potenciales durante las operaciones y la capacidad de implementar estrategias para mitigar estos riesgos.
Conocimiento en gestión de tecnología de seguridad: Uso de sistemas de monitoreo (cámaras, GPS, alarmas, comunicaciones radiales), y plataformas para el control en tiempo real de las operaciones.
Orientación a resultados: Compromiso con la seguridad de los bienes y personas, y la capacidad de alcanzar los objetivos operativos de manera efectiva.
5. Características Personales:
Responsabilidad: Compromiso con la seguridad, el cumplimiento de los protocolos y la protección de los bienes y personas bajo su custodia.
Proactividad: Iniciativa para anticiparse a posibles problemas y buscar soluciones de manera anticipada.
Disciplina y ética: Alta responsabilidad, confiabilidad y compromiso con la ética profesional en el desempeño de las funciones.
Trabajo bajo presión: Habilidad para mantener la calma y tomar decisiones rápidas durante situaciones difíciles o imprevistas.
6. Requisitos Técnicos y Condiciones:
Licencia y certificaciones: Dependiendo de la legislación local, puede ser necesario contar con licencias o certificaciones en seguridad privada y protección de bienes.
Condición física: Buena salud y condición física, dado que el trabajo puede involucrar desplazamientos, patrullajes o intervenciones rápidas.
Conocimiento de legislación: Familiaridad con las leyes de seguridad privada, transporte de valores y normas relacionadas con el sector.
7. Herramientas y Tecnología:
Uso de sistemas GPS, radios, y otros dispositivos de comunicación en tiempo real.
Dominio de software de gestión de operaciones e informes de seguridad.
8.OFERTA LABORAL:
-Sueldo: 15 mil pesos libres.
-Días de pago: 9 y 24 de cada mes.
-Horario: 12 horas de trabajo y descansas 24 horas, el fin de semana el fin de semana es de 24 horas, y es rotativo.
Ejemplo:
-Lunes trabaja de 6pm a 6am (12 horas)
-Martes descansa
-El miércoles trabaja de 6pm a 6am (12 horas)
-Jueves descansa
-El viernes trabaja de 6pm a 6am (12 horas)
-Sábado descansa
-Domingo trabaja de 6am a 6am (24 horas)
Prestaciones: De ley
-Aguinaldo
-Vacaciones
-Seguro social desde el día uno y cotización al 100%
-Prima vacacional.
9. Lugar de trabajo: Dentro de la fábrica Spring Air, Blvd. Miguel Alemán, Ex-Hacienda de Doña Rosa 1500, 52000 Méx. (Entre plaza sendero y aeropuerto).
Conclusión:
El Supervisor de Operaciones para Custodias Foráneas es un profesional crucial para garantizar que las operaciones de traslado de bienes y personas fuera de las instalaciones se lleven a cabo de manera segura y eficiente. Este perfil combina habilidades operativas, de liderazgo y de gestión de riesgos, con un enfoque en la toma de decisiones rápidas y efectivas en entornos externos y de alto riesgo.
Sueldo: $15,000.00 al mes
Estamos dentro de la empresa Spring air en LERMA , cerca del Aeropuerto y Plaza Sendero, postúlate al siguiente numero vía WhatsApp: 56 1026 0050
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Turno de 12 horas
