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NC // Nuova Collaborazione Nuova Collaborazione supporta le famiglie nella gestione dei rapporti di lavoro domestico

📅 Colf, badanti e babysitter: il 10 ottobre scadono i contributi INPSI datori di lavoro domestico devono versare entro q...
07/10/2026

📅 Colf, badanti e babysitter: il 10 ottobre scadono i contributi INPS

I datori di lavoro domestico devono versare entro questa data i contributi relativi al terzo trimestre 2026, cioè ai mesi di luglio, agosto e settembre.

💻 Per individuare la fascia di retribuzione effettiva oraria su cui calcolare il contributo da versare, occorre fare riferimento alle tabelle contributive dell’INPS. Il sistema di pagamento utilizzabile è PagoPa.

Hai bisogno di assistenza per il calcolo dei contributi e la predisposizione dell’avviso di pagamento? Rivolgiti alla tua sede di Nuova Collaborazione!

Prendersi cura ha un valore. Ma ha anche un peso, soprattutto quando manca una rete su cui contare.In occasione della Gi...
06/10/2026

Prendersi cura ha un valore. Ma ha anche un peso, soprattutto quando manca una rete su cui contare.

In occasione della Giornata del Caregiver, i dati della ricerca “Lavoro di cura domestico - Genitori senza rete”, realizzata da Ipsos Doxa per Nuova Collaborazione, ci invitano a riflettere sull’impatto che le responsabilità di cura possono avere sul tempo, sul lavoro e sul benessere delle persone.

Tra i genitori che prestano attività di cura, il 63% ha avuto la sensazione di non avere tempo per sé e il 57% dichiara di essersi sentito molto o abbastanza sopraffatto negli ultimi tre mesi.

Per il 53%, inoltre, gli impegni di cura hanno interferito con il lavoro o con le attività quotidiane. E l’88% considera frequente il conflitto tra responsabilità di cura e lavoro retribuito.

Numeri che raccontano quanto la cura sia una parte essenziale della vita delle famiglie, ma anche quanto possa diventare difficile sostenerla quando ricade prevalentemente sulle risorse e sul tempo dei singoli.

Per Nuova Collaborazione, riconoscere il valore della cura significa partire da qui: chi si prende cura degli altri deve poter contare, a sua volta, su una rete che lo sostenga. Una rete fatta di relazioni familiari, servizi accessibili e lavoro di cura professionale, riconosciuto e tutelato, capace di affiancare le famiglie e rendere più sostenibile la conciliazione tra responsabilità di cura, vita personale e lavoro.

Perché la cura è una responsabilità importante, ma non dovrebbe diventare un peso da sostenere da soli.

Con vogliamo contribuire a rendere visibile il valore sociale del lavoro di cura e promuovere una riflessione sugli strumenti necessari per sostenere concretamente chi se ne fa carico ogni giorno.

Quando la rete c’è, spesso ha il volto dei nonni.In occasione della Festa dei Nonni, i dati della ricerca “Lavoro di cur...
02/10/2026

Quando la rete c’è, spesso ha il volto dei nonni.

In occasione della Festa dei Nonni, i dati della ricerca “Lavoro di cura domestico – Genitori senza rete”, realizzata da Ipsos Doxa per Nuova Collaborazione, raccontano quanto il sostegno familiare sia ancora centrale nella cura quotidiana dei figli.

Tra i genitori con figli minori, il 31% indica i nonni come figura di riferimento nella cura. Il 4% ricorre a una babysitter, mentre il 2% si affida a educatori professionali e assistenti.

I nonni rappresentano una presenza preziosa, fatta di tempo, cura e relazioni. Ma non tutte le famiglie possono contare sulla loro disponibilità e una rete di cura solida non può dipendere esclusivamente dai legami familiari.

Per Nuova Collaborazione, riconoscere il valore della cura significa anche contribuire a costruire una rete più ampia e strutturata, in cui il sostegno della famiglia possa affiancarsi a servizi accessibili e a un lavoro di cura professionale, riconosciuto e tutelato.

Perché sostenere chi si prende cura significa offrire alle famiglie più strumenti per conciliare cura, vita personale e lavoro.

Con vogliamo partire dai dati per riportare la cura al centro del dibattito e riflettere sugli strumenti di cui le famiglie hanno bisogno, oggi.

Genitori senza rete: quando la cura dei figli incide anche sul lavoroPer il 64% dei genitori con figli minori, quasi due...
30/09/2026

Genitori senza rete: quando la cura dei figli incide anche sul lavoro

Per il 64% dei genitori con figli minori, quasi due su tre, le esigenze di cura hanno già comportato almeno un cambiamento nell’attività lavorativa.
Il 21% ha ridotto l’orario di lavoro, il 13% ha smesso temporaneamente di lavorare, il 12% ha rinunciato a trasferte o straordinari e l’11% è passato al part-time.

Sono alcuni dei dati che emergono da “Lavoro di cura domestico – Genitori senza rete”, la nuova ricerca realizzata da Ipsos Doxa per Nuova Collaborazione.

Numeri che mostrano quanto il lavoro di cura non riguardi soltanto l’organizzazione privata delle famiglie, ma possa incidere concretamente sul tempo, sulle opportunità professionali e sulle scelte dei genitori.

È da questa consapevolezza che nasce l’impegno di Nuova Collaborazione: contribuire a riconoscere il valore del lavoro di cura e promuovere una cultura in cui la conciliazione tra famiglia e lavoro non sia una responsabilità lasciata esclusivamente ai singoli. Perché poter contare su una rete di supporto significa dare alle famiglie più strumenti per affrontare la quotidianità e compiere le proprie scelte personali e professionali con maggiore libertà.

Con vogliamo partire dai dati per aprire una riflessione più ampia sul ruolo della cura, del lavoro domestico e del welfare nella vita delle famiglie.

Nei prossimi giorni approfondiremo gli altri risultati della ricerca. Continua a seguirci!

📍 Lavoro domestico: in Puglia nasce l’Elenco regionale degli assistenti familiariDal 6 luglio 2026 l’iscrizione è aperta...
29/09/2026

📍 Lavoro domestico: in Puglia nasce l’Elenco regionale degli assistenti familiari

Dal 6 luglio 2026 l’iscrizione è aperta in modo permanente: un nuovo strumento per facilitare l’incontro tra famiglie e assistenti familiari, promuovere la qualificazione del lavoro di cura e favorire rapporti regolari.

🔎 Requisiti, modalità di iscrizione e altre misure dedicate alle famiglie datrici di lavoro domestico sono disponibili nell’Atlante Fidaldo.

👉 Consulta l’Atlante e scopri le iniziative attive sul territorio: https://www.fidaldo.it/atlante/lavoratori-domestici/?_sft_regione=puglia

La formazione va oltre il conseguimento della qualifica: continuare ad approfondire le proprie competenze significa esse...
24/09/2026

La formazione va oltre il conseguimento della qualifica: continuare ad approfondire le proprie competenze significa essere sempre più preparati ad affrontare le situazioni che caratterizzano ogni giorno il lavoro di cura.
Per questo, grazie al contributo e supporto di Ebincolf, stiamo lavorando a due nuovi corsi di approfondimento, rivolti a chi ha già frequentato il corso base e il corso di specializzazione. Due percorsi dedicati ad aspetti particolarmente importanti nell’assistenza alle persone non autosufficienti:

🧠 Prendersi cura di persone con demenza (durata 8 ore)
Un approfondimento per comprendere meglio le esigenze della persona con demenza e acquisire strumenti utili per affrontare con maggiore consapevolezza le diverse situazioni legate all’assistenza quotidiana.

🌿 Gestire lo stress nel lavoro di assistenza (durata 8 ore)
Un percorso dedicato a riconoscere e gestire lo stress che può accompagnare il lavoro di cura, sviluppando maggiore consapevolezza e strumenti utili per tutelare il proprio benessere professionale.

📍 I corsi si svolgeranno in presenza a Torino
📅 Mese novembre. Date e orari in definizione

Se hai già completato il percorso formativo Ebincolf e sei interessato/a a partecipare, compila il modulo 👉 https://forms.gle/aEuctX1o6RkjJgJc9 oppure contattaci al 📞 351-645 55 95

Continuare a formarsi significa continuare a dare valore alle proprie competenze e al lavoro di cura.

🇪🇺 La formazione nel lavoro domestico come buona pratica da condividere in EuropaIl sistema di formazione e certificazio...
24/09/2026

🇪🇺 La formazione nel lavoro domestico come buona pratica da condividere in Europa

Il sistema di formazione e certificazione delle competenze promosso da Ebincolf è stato riconosciuto nell’ambito del progetto europeo CAPABLE – Interreg Europe come buona pratica per la qualificazione e la professionalizzazione del lavoro domestico.

Un modello che punta a rafforzare le competenze degli assistenti familiari attraverso percorsi formativi strutturati e la certificazione professionale, contribuendo al riconoscimento del valore del lavoro di cura.

📊 Tra il 2022 e il 2024 Ebincolf ha realizzato circa 600 corsi di formazione, coinvolgendo oltre 11.000 lavoratori in tutta Italia.

Un percorso che trova oggi un ulteriore riconoscimento anche nel CCNL del lavoro domestico, che dal 2025 prevede una maggiorazione mensile per i lavoratori in possesso della certificazione professionale prevista.

La valorizzazione delle competenze rappresenta infatti un passaggio fondamentale per rendere il lavoro domestico sempre più qualificato, riconosciuto e tutelato.

🔎 La buona pratica è consultabile sul sito di Interreg Europe:
https://www.interregeurope.eu/good-practices/ebincolf-training-system-for-family-assistant-in-domestic-working-enviroment-0

⏳ Manca meno di una settimana all’ultimo appuntamento dell’anno di SOS Lavoro DomesticUn incontro gratuito per fare il p...
23/09/2026

⏳ Manca meno di una settimana all’ultimo appuntamento dell’anno di SOS Lavoro Domestic

Un incontro gratuito per fare il punto sulla gestione del rapporto di lavoro con colf, badanti e babysitter e affrontare dubbi e aspetti pratici legati a contratti, contributi, inquadramenti e adempimenti.

📅 Lunedì 28 settembre 2026
🕔 Ore 17:00
💻 Online su Zoom

Parleremo anche delle novità del CCNL del lavoro domestico e degli strumenti utili per gestire il rapporto di lavoro in modo corretto e consapevole.

L’iniziativa è realizzata in collaborazione con Agenzia Piemonte Lavoro

👉 La partecipazione è gratuita, iscriviti qui: https://lnkd.in/ewEyGt-z

📅 Torna SOS Lavoro Domestico con l’ultimo appuntamento dell’anno!

Gestire correttamente il rapporto di lavoro con colf, badanti o babysitter significa orientarsi tra contratti, contributi, inquadramenti, adempimenti e aggiornamenti normativi.

Per fare chiarezza su questi temi, torna SOS Lavoro Domestico, il ciclo di webinar gratuiti dedicato alle famiglie e ai datori di lavoro domestico.

📅 Lunedì 28 settembre 2026
🕔 Ore 17:00
💻 Online su Zoom

Durante l’incontro approfondiremo gli aspetti più importanti della gestione del rapporto di lavoro domestico, dalle novità del CCNL agli obblighi contrattuali e contributivi, fino alle agevolazioni e ai servizi a disposizione delle famiglie.

L’iniziativa è organizzata in collaborazione con Agenzia Piemonte Lavoro.

👉 La partecipazione è gratuita, iscriviti qui: https://forms.gle/VKicCh8xf1RGFUQeA

📍 Piemonte: dal 14 settembre al via le domande per il Buono DomiciliaritàLa nuova edizione 2026-2027 della misura region...
22/09/2026

📍 Piemonte: dal 14 settembre al via le domande per il Buono Domiciliarità

La nuova edizione 2026-2027 della misura regionale Scelta Sociale prevede un contributo di 700 euro al mese per almeno 12 mensilità, con possibilità di estensione fino a 24 mesi.

Il sostegno è rivolto a persone anziane e con disabilità non autosufficienti residenti in Piemonte e può essere utilizzato anche per un servizio di assistenza familiare con regolare contratto di lavoro.

📅 Le domande potranno essere presentate dal 14 settembre al 2 novembre 2026.

🔎 Requisiti, servizi ammessi, compatibilità con altre misure e tutte le informazioni utili sono disponibili nell’Atlante Fidaldo: https://www.fidaldo.it/atlante/lavoratori-domestici/?_sft_regione=piemonte

📍 Liguria: dal 1° settembre torna il Bonus badanti e baby sitterLa nuova edizione 2026 prevede contributi fino a 600 eur...
16/09/2026

📍 Liguria: dal 1° settembre torna il Bonus badanti e baby sitter

La nuova edizione 2026 prevede contributi fino a 600 euro al mese per le badanti, 350 euro per le baby sitter e fino a 1.200 euro per le prestazioni integrate rivolte alla gravissima disabilità.

Le domande possono essere presentate online fino al 15 ottobre 2026.

Un sostegno concreto alle famiglie che, allo stesso tempo, valorizza e incentiva il lavoro domestico regolare.

🔎 Requisiti, modalità di accesso e altre misure attive sul territorio sono disponibili nell’Atlante Fidaldo: https://www.fidaldo.it/atlante/lavoratori-domestici/?_sft_regione=liguria

Indirizzo

Piazza Giuseppe Luigi Lagrange, 2
Turin
10123

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