Clause Sociale 34

07/10/2026

📒[Annuaire des SIAE de l’Hérault] ☎️

Atelier et chantier d’insertion, association intermédiaire, entreprise d’insertion, entreprise d'insertion par le travail indépendant, entreprise de travail temporaire d’insertion ou encore groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification, il existe un large panel de Structures d’Insertion pour l’Activité Économique (SIAE).

Avec une mission à la fois économique et sociale, elles proposent un contrat de travail et un accompagnement aux personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.

Découvrez-en plus dans l’annuaire des SIAE !
👉 https://buff.ly/naX4gZC

🌐Rendez-vous sur www.clausesociale34.fr !

17/09/2026

🔎 [Le chiffre du mardi] 📈

➡️ Rendez-vous sur l' statistique de la dans l' pour retrouver l’ensemble des données relatives aux clauses sociales dans les marchés publics de l’Hérault en 2025.

https://buff.ly/9Zh2Hlu

15/09/2026

🏗️ Et si une clause sociale d’insertion pouvait devenir une véritable opportunité de recrutement ?

Lorsqu’une entreprise répond à un marché public intégrant une clause sociale d’insertion, celle-ci peut parfois être perçue comme une contrainte supplémentaire.

Mais l’expérience du Groupe Léon Grosse montre qu’elle peut aussi devenir un levier pour l’entreprise et pour l’emploi.

👉 Dans le cadre de la construction du Village des Sciences de l’Université Paul-Valéry Montpellier, 3 500 heures d’insertion sont attendues d’ici fin 2027.

Pour Léon Grosse, cette exigence s’inscrit pleinement dans une politique déjà engagée en faveur de l’insertion professionnelle :

📌 42 % des recrutements en CDI de compagnons en 2025 provenaient de parcours d’insertion
📌 9 % de l’ensemble des recrutements du Groupe en 2025 étaient issus de parcours d’insertion
🎯 Objectif 2030 : atteindre 15 %

Et surtout, cette démarche produit des résultats concrets.

Sur un précédent chantier à Lattes/Boirargues, la réponse à une clause sociale de 1 600 heures a notamment permis à un jeune issu d’un parcours d’insertion d’intégrer les équipes… puis d’être recruté en CDI.

💡 Une illustration concrète d’un changement de perspective :

La contrainte de départ peut devenir une opportunité d’identifier, de former et de recruter de nouveaux talents.

À travers cet exemple, Léon Grosse montre que performance économique et engagement social peuvent se renforcer mutuellement, notamment dans un secteur comme le BTP confronté à d’importants besoins de recrutement.

📰 J’ai consacré un article à cette expérience et à la manière dont la clause sociale peut devenir un véritable outil au service de l’entreprise et de l’insertion professionnelle.

👉 Plus d'informations à découvrir dans l’article.
https://buff.ly/CNOxheV

En tant qu’entreprise attributaire du marché public de construction du Village des Sciences sur le campus Triolet de l’Université Paul-Valéry Montpellier, projet visant la réalisation d’un ensemble universitaire destiné à accueillir jusqu’à 2 200 étudiants, l’entreprise Léon Gross...

08/09/2026

ℹ️ [Infos Pratiques] ✨

Connaissez-vous le rôle de la Mission Interinstitutionnelle de Clause Sociale 34 ? 🤔

Pour plus d’infos 👉 https://buff.ly/lkX2GZ2

26/08/2026

ℹ️ [Infos Pratiques] ✨

Vous êtes un donneur d’ordres et vous souhaitez en savoir plus sur les clauses sociales ? Voici un petit guide rien que pour vous ! 😉

Pour plus d’infos :
👉 https://buff.ly/iabjsXb
👉https://buff.ly/OmpqNkL

13/08/2026

🔎 [Focus sur...] les facilitateurs.rices de clauses sociales !

Ils.elles accompagnent les donneurs d’ordre, les entreprises et les structures de l’insertion : le facilitateur est au cœur de la mise en œuvre des clauses sociales.

Mais concrètement, quel est son rôle et comment intervient-il ?

👉 Découvrez ou redécouvrez notre courte vidéo pour mieux comprendre les missions du facilitateur et son rôle dans la réussite d’une clause sociale :
https://buff.ly/1X89lYT

Pour plus de vidéos ou d'informations sur les clauses sociales, rendez-vous sur notre site internet https://buff.ly/Pdzr06W !

Et si les clauses sociales étaient présentées comme une émission de...

04/08/2026

🔎 [À découvrir... Le nouvel observatoire statistique] 📈

La Mission Interinstitutionnelle Clause Sociale 34 vient de mettre à jour l'observatoire statistique héraultais de la clause sociale 2024 !

En 2024, 1 185 377 heures de travail ont été réservées à 3060 personnes éloignées de l'emploi sur plus de 1511 marchés clausés.

🏆 C'est 22% d'heures de plus qu'en 2023 !✨

ℹ️ Retrouvez les détails sur notre site Internet 👉 https://buff.ly/bnliw6E

#2024 {hashtag| #|Hérault} {hashtag| #|marchéspublics}

Le site Clause sociale34.fr est un lieu ressource pour le développement d'un achat public socialement responsable dans

16/07/2026

🌿 Et si une école pouvait être à la fois un lieu d’apprentissage, un démonstrateur écologique et un levier d’inclusion sociale ?

Découvrez notre article sur l’école Hypatie, à Montpellier, qui réinvente l’équipement public en plaçant les enfants, l’environnement et le territoire au cœur de sa conception. À lire dans notre nouvel article 👇

https://buff.ly/TLE6s4q

Conçue comme « un bâtiment parc » à hauteur d'enfant, l’école Hypatie, construite par Altémed pour le compte de la ville de Montpellier, s'inscrit dans une démarche de renouvellement urbain exemplaire, transformant un ancien stade désaffecté en un équipement scolaire de référence pour...