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05/06/2020

🙄🤔😡 Un gel hydroalcoolique "non conforme" et inefficace visé par un rappel de la DGCCRF

Des flacons de marque Ficomed (produit Higyienik) ont été déclarés non conformes et dangereux en raison d'une teneur en éthanol insuffisante pour assurer une véritable action anti-virale et anti-bactérienne.

La DGCCRF publie un rappel de produit portant sur un gel de marque FICOMED HIJYENIK jugé non-conforme en raison d'une teneur en éthanol insuffisante pour protéger contre les virus et bactéries. Il est demandé de cesser de l'utiliser et de le rapporter au lieu d'achat.
Alors qu'ils sont devenus l'un des produits grand public (avec les masques) qui permettent de prémunir contre l'actuelle pandémie, tous les gels hydroalcooliques ne se valent pas et certains sont même inefficaces. C'est le cas d'un gel de marque Ficomed qui fait l'objet d'un rappel de produits par la DGCCRF (répression des fraudes).

Le produit Ficomed Hijyenik a été jugé "non conforme et dangereux" en raison d'une teneur en éthanol insuffisante pour assurer une véritable action anti-virale et anti-bactérienne.

L'administration précise qu'il est demandé "à tout consommateur ayant acheté ce produit de cesser immédiatement de l'utiliser et de le rapporter au lieu d'achat".

Une campagne de rappel similaire de la part de la DGCCRF a déjà concerné un autre gel tels les flacons de gel hydroalcoolique de la marque Symex, qui contenaient un trop faible taux d’éthanol pour être un virucide efficace, selon ce service en charge de la répression des fraudes.

07/05/2020

😩🤔😳COVID-19 Suppression d'un jour férié, et augmentation de temps de travail moins de RTT dans la fonction publique : les propositions choc de l'Institut Montaigne

TEMPS DE TRAVAIL - Dans une note publiée ce mercredi, le centre de réflexion libéral avance plusieurs pistes pour accélérer la reprise économique, comme la suppression de jours de congés ou l'extension des horaires dans les services publics. Des propositions qui promettent de faire réagir.
06 mai 08:37 - La rédaction de LCI

Face à l'ampleur de la crise, moins de jours de congés ? C'est en substance, ce que préconise l'Institut Montaigne dans une note à paraître ce mercredi contenant un certain nombre de propositions choc pour conforter la reprise.

A cette fin, le centre de réflexion libéral ne préconise pas un retour généralisé aux 39 heures mais plutôt la suppression d'un jour férié (celui de l'Ascension, à partir de l'an prochain), le paiement différé des heures supplémentaires ou encore l'extension des horaires des services publics. Autre piste avancée : supprimer, au moins cette année, la première semaine des vacances scolaires de la Toussaint pour rattraper le re**rd pris ce printemps.

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"De la poudre aux yeux" pour la CGT
"L'idée générale, c'est augmenter la durée de travail dans l'économie aussi bien dans le secteur public que privé, pour des raisons d'équité aussi car il ne faut pas toujours charger la barque du secteur privé", a expliqué ce mercredi matin sur LCI , Bertrand Martinot, ancien délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle et auteur de cette note.

"C'est un contexte où il est politiquement difficile de dire ce genre de choses puisqu'on va assister à l'explosion du chômage et c'est vrai que ça parait bizarre de demander à travailler plus pour ceux qui ont déjà un emploi", concède-t-il, avant de préciser : "Mais en fait, ce qu'il va se passer, c'est que le chômage va augmenter à un moment où il va y avoir une reprise économique et cette reprise doit être la plus intensive possible."

Relance de l'économie : l'Institut Montaigne s'explique sur ses propositions chocs

Bertrand Martinot souligne au moins deux bonnes raisons pour lesquelles la durée du temps de travail devrait être allongée : "D'une part pour créer davantage de richesses ; et d'autre part,parce qu'on va vivre pendant de nombreux mois avec le virus donc dans un environnement sanitaire très particulier qui va faire perdre énormément de productivité horaire aux entreprises."

Les Français partagés

06/05/2020

😳🤔😱😯😩Coronavirus : Airbnb va licencier un quart de ses employés dans le monde

"Nous traversons collectivement la crise la plus douloureuse de notre vie", a affirmé, mardi, le cofondateur de la plateforme de réservation de logements.

Le patron d'Airbnb a annoncé, mardi 5 mai, le licenciement d'environ 25% de ses 7 500 employés dans le monde, soit près de 1 900 départs, d'après un texte publié sur le site du groupe. "Nous traversons collectivement la crise la plus douloureuse de notre vie", a déclaré Brian Chesky, cofondateur de la plateforme de réservation de logements.

Airbnb "a été durement touché" par l'épidémie de Covid-19, qui a mis un coup d'arrêt aux voyages dans le monde entier, avec des prévisions de revenus pour cette année "de moins de la moitié" de ceux générés en 2019. La plateforme est confrontée à deux "dures réalités : nous ne savons pas quand les voyages reprendront, et quand ils l'auront fait, ce sera différent".

Brian Chesky a également annoncé une réduction des investissements du groupe dans divers projets. Ce "recentrage" de la stratégie commerciale doit permettre à Airbnb de revenir aux "racines et aux bases" de l'entreprise : les clients "voudront des options qui soient plus proches de chez eux, plus sécurisées et moins chères", estime-t-il.

Source Francetvinfo

02/05/2020

Chômage partiel pour garder les enfants : les conditions à partir du 1er juin
Les conditions pour bénéficier du chômage partiel évoluent à partir du 1er juin 2020 : les parents qui garderont leurs enfants à la maison au-delà de cette date devront présenter un justificatif pour pouvoir continuer à en bénéficier. Explications.

En présentant le plan de déconfinement mardi à l'Assemblée nationale, Édouard Philippe a précisé que le retour des élèves à l'école se ferait sur la base du volontariat des parents à partir du 11 mai. Ceux qui souhaitent garder leur enfant à la maison pourront donc continuer à bénéficier du chômage partiel, régime sous lequel ils basculeront à partir du 1er mai. Mais la ministre du Travail Muriel Pénicaud a annoncé que le dispositif ne leur sera assuré que jusqu'au 1er juin. En effet, les conditions pour obtenir cette aide de l’État vont changer à partir de cette date .
Les conditions du chômage partiel pour les parents changent au 1er juin

A compter du 1er juin 2020, les parents qui gardent leurs enfants à la maison ne pourront bénéficier du chômage partiel que s'ils présentent à leur employeur un justificatif de l'école, indiquant que celle-ci n'est pas en mesure d'accueillir l'enfant. La présence des élèves en classe ne se fera plus sur la base du volontariat, mais seulement si les conditions sanitaires ne sont pas réunies dans leur établissement scolaire. Sans ce document, les parents n'auront plus le droit au chômage partiel. S'ils ne souhaitent pas envoyer leurs enfants à l'école, ils devront poser des jours .

La prise en charge du chômage partiel va diminuer

Actuellement, l’État prend en charge intégralement jusqu'à 4,5 fois le Smic le coût du chômage partiel pour les entreprises. A partir du 1er juin, la participation de l’État va diminuer, sans que nous sachions pour l'instant de combien. La prise en charge devrait cependant rester la même pour les secteurs les plus touchés par la crise sanitaire et économique, comme la restauration et l'hôtellerie, qui ne devraient pas rouvrir avant l'été.

Source magic maman .

29/04/2020

Coronavirus: RSA, primes, allocations... Le calendrier des aides sociales

Le début du mois de mai verra l'État verser les allocations habituelles, mais aussi des aides exceptionnelles liées à la crise du coronavirus.

Àsituation exceptionnelle mesures exceptionnelles. Le gouvernement a mis en place plusieurs mécanismes d'aides aux entreprises mais aussi aux particuliers les plus en difficulté. Outre la mise en place de facilités pour le recours au chômage partiel, un fonds de soutien aux PME et une allocation de 1.500 euros pour les indépendants ont aussi été votés dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire.

L'aide peut même atteindre 5.000 euros s'il y a menace de faillite, elle est versée 3 à 4 jours après la demande faite par les entrepreneurs sur une plateforme dédiée.
Il y a également des primes exceptionnelles pour les salariés, dont celles versées aux fonctionnaires mobilisés durant le confinement. D'un montant pouvant aller jusqu'à 1.000 euros, elle ne sera versée qu'à la fin de l'état d'urgence sanitaire, et devrait concerner 400.000 agents. La prime attribuée aux soignants sera quant à elle versée à la fin du mois de mai.

Pour les familles les plus démunies, évaluées par la CAF à 4,1 millions de personnes, le gouvernement a décidé du versement d'une aide exceptionnelle. Si le montant diffère selon plusieurs critères, elle sera versée aux allocataires en une fois par Pôle emploi ou la CAF le 15 mai.
Concernant les prestations habituelles, le versement du RSA est toujours prévu le 5 mai. Pour l'allocation chômage, ce sera à partir du 4 mai.

25/04/2020

Coronavirus : les masques commenceront à être distribués le 4 mai en France

Vers une distribution collective de masques de protection ? Selon la secrétaire d’État à l’Économie, Agnès Pannier-Runacher, elle devrait débuter le 4 mai prochain, et tous les modes de distribution sont à l’étude.

La question épineuse des masques avait été abordée par le chef de l’État lors de sa dernière allocution, le 13 avril dernier. Si au début de la crise, ils ont d’abord été réquisitionnés pour subvenir aux besoins des personnels soignants, le changement de stratégie du gouvernement penche désormais pour un port collectif de masques. La secrétaire d’État à l’Économie, Agnès Pannier-Runacher a déclaré dans un entretien aux Échos à paraître le 24 avril, que « l’État contribuera à doter en masques grand public les citoyens dès que possible par les canaux de distribution les mieux adaptés. » Elle ajoute que l’étude n’est pas terminée, « il reste à trancher des questions : comment éviter un phénomène de surstockage par certains au risque de provoquer des ruptures locales d'approvisionnement ? Comment s'appuyer sur les collectivités locales ? ». Toutes ces interrogations devrait être précisées lors de l’annonce du plan de déconfinement, prochainement présenté par le gouvernement.

Quels modes de distribution ?
Toujours selon Agnès Pannier-Runacher, le gouvernement a « initié une filière de fabrication de masques grand public en textile, le plus souvent lavables et réutilisables ». Elle affirme également que la « la production a atteint plus de 10 millions de masques la semaine passée. » Pour ce qui est de l’approvisionnement, il devrait, « par la production française et les importations, s'accroître rapidement pour dépasser 25 millions de masques lavables par semaine fin avril. »

Du côté de la distribution, « plusieurs modes de distribution ont été identifiés pour permettre à un maximum de Français d'y avoir accès. Le champ des possibles est très large et nous regardons toutes les hypothèses : pharmaciens, mairies, grande distribution, buralistes, plateforme Afnor, e-commerce, etc. », explique la secrétaire d’État à l’Économie.

La Confédération des buralistes a confirmé dans un communiqué que « le réseau des 24 000 buralistes accompagne le déconfinement progressif à venir en donnant accès à la population à des masques de protection. »

Des masques obligatoires dans les transports ?
Pour les personnes voyageant dans les transports en commun, Valérie Pécresse, la présidente de la région Île-de-France s’est récemment exprimée sur BFMTV. Elle promet d'équiper gratuitement en masques les voyageurs dans les transports en commun « pendant les premières semaines du déconfinement ». « Je souhaite que le port du masque soit obligatoire » dans les transports en commun. « Pour cela, il faut d'abord donner les masques, il faut que tout le monde puisse en avoir », a-t-elle ajouté.

Toutes les modalités n'ont pas encore été établies, notamment sur la collecte de masques pour les usagers, afin « d'éviter des effets de foule, des queues trop longues qui seraient totalement contraires à l'esprit des mesures barrières. »

Source parole des mamans

22/04/2020

Rentrée scolaire : que se passe-t-il si je refuse d’envoyer mon enfant à l’école ?🤔🤔

La rentrée des classes sera étalée sur trois semaines et par niveaux à partir du 11 mai. Les parents ne sont en revanche pas obligé de renvoyer leurs enfants à l'école s'ils ne le souhaitent pas.

La rentrée scolaire en mai se précise. Mardi 21 avril, Jean-Michel Blanquer a annoncé un retour dans les écoles progressif, étalé sur trois semaines, par niveau de classe. Les élèves de grandes sections, de CP et de CM2 devraient retourner à l’école la semaine du 11 mai, après la pré-rentrée des professeurs. Les élèves de l’enseignement secondaire et plus précisément les 3èmes au collège et les 1ères et Terminales au lycée, rentreront eux la semaine du 18 mai. Enfin, la semaine du 25 mai, les établissements scolaires pourront réouvrir leurs portes à l’ensemble des élèves.

Le ministre de l’Éducation nationale a assuré que les écoles allaient être équipés en gel hydroalcoolique et en savons. Il a par ailleurs affirmé que les classes seraient uniquement composées de petits groupes, soit pas plus de 15 élèves par salles. En outre, une sandwicherie pourrait remplacer les cantines, pour éviter les rassemblements à l’heure du déjeuner. Les gestes barrières devront être respectés.

Un retour à l’école non obligatoire
Des mesures de sécurité nécessaires pour éviter une nouvelle vague d’épidémie de Coronavirus… mais qui ne rassurent pas les parents pour autant. Beaucoup refusent en effet de renvoyer leurs enfants à l’école dans ces conditions.

Comme l’avait déjà annoncé Jean-Michel Blanquer, le retour à l’école n’est pas obligatoire. En revanche, les parents ne souhaitant pas que leur enfant reprenne le chemin de l’école devront continuer à faire l’école à la maison.

« Un élève ne sera jamais en dehors de l’obligation scolaire. Vous allez avoir des familles, par exemple, qui ne souhaitent pas envoyer leur enfant. C’est possible mais dans ce cas-là, il est soumis à l’enseignement à distance », a précisé le ministre dans son allocution du 21 avril.

Attention, les indemnités concernant l’arrêt de travail pour garde d’enfants changent à partir du 1er mai. Les parents concernés passeront sous le régime du chômage partiel et ne toucheront plus que 84% de leur salaire net (100% pour ceux touchant le SMIC).

Source parole des mamans

19/04/2020

En appelant à "se poser la question des RTT et des congés payés pour accompagner la reprise", le patron des patrons, Geoffroy Roux de Bézieux, suscite la colère des syndicats.

Les salariés français vont-ils devoir mettre les bouchées doubles lorsque l'activité reprendra ? Avant même qu'Emmanuel Macron n'annonce un prolongement du confinement, le Medef a lancé les hostilités sur le sujet hautement inflammable du temps de travail. "Il faudra bien se poser la question tôt ou t**d du temps de travail, des jours fériés et des congés payés pour accompagner la reprise et faciliter, en travaillant un peu plus, la création de croissance supplémentaire", affirmait le chef de file des patrons, Geoffroy Roux de Bézieux, dans un entretien accordé au Figaro le 10 avril.

L'affaire aurait pu en rester là. Mais, dès le lendemain, la secrétaire d'Etat à l'Economie, Agnès Pannier-Runacher, y donnait un écho gouvernemental. "Il faudra probablement travailler plus que nous ne l'avons fait avant [pour] rattraper [la perte d'activité]", disait-elle sur Franceinfo. La polémique était lancée. "On veut rendre fou les Français ?" s'indignait dans la foulée le président de la région Hauts-de-France et ancien ministre du Travail, Xavier Bertrand.

18/04/2020

Difficile de télétravailler lorsque l'on ne dispose pas d'un espace de travail adapté. Pour prévenir les douleurs et d'éventuelles blessures, le coach Patrick Mouratoglou nous indique les bonnes habitudes à prendre et les postures à éviter.

Face aux mesures strictes de confinement imposées par le gouvernement, relatives à l'épidémie du Coronavirus, la majorité des Français ont subi une importante modification de leur activité quotidienne et professionnelle. Un changement qui implique bien souvent l'aménagement d'un nouvel espace de travail, depuis son domicile, mais qui n'est, hélas, pas toujours propice à l'adoption de postures bénéfiques pour le corps humain. Alors, afin de le préserver au maximum, Patrick Mouratoglou, créateur de la Mouratoglou Tennis Academy à Sophia Antipolis, et coach de la joueuse de tennis américaine Serena Williams, nous livre quelques conseils clés à appliquer.

"Il n'y a pas véritablement de positions à éviter absolument, explique Patrick Mouratoglou. On peut même dire qu'on arriverait à travailler dans n'importe quelle position. Cependant, les raideurs et douleurs viendront beaucoup plus vite si la posture est avachie, avec le dos rond, avec une assise trop basse ou bien avec les coudes qui ne reposent sur rien. Il en est de même si l'on pose son ordinateur sur ses genoux ou encore si les yeux se retrouvent trop proche de l'écran".

17/04/2020

Réouverture des écoles le 11 mai, vraiment ? 🤔🤔

Pour le premier syndicat de France, c’est le signe que l’on veut faire des établissements scolaires “une garderie” au service du grand patronat.

Compte tenu de la progression de l'épidémie de Covid-19, le retour en classe des élèves pourrait survenir plus t**d que prévu, a annoncé le ministre de l'Éducation Jean-Michel Blanquer sur BFMTV.

Par Le Figaro

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