Grupo Deuseg Serviços

Grupo Deuseg Serviços O Grupo DEUSEG facilities atua há mais de 40 anos no ramo de terceirização de mão-de-obra e transporte e coleta de resíduos.

Os clientes do Grupo Deuseg Serviços podem contar com o melhor serviço de terceirização de mão-de-obra, nas funções de portaria, serventes, recepcionistas, copeiras, jardineiros, garagista, administrativos e muito mais. Agora também com o serviços de transporte e coleta de entulhos. Com caçambas de 3m3, 5m3 e 7m3, abertas/fechadas, transporte de terra para jardim, aterro, grama, pedra brita e argamassa.

11/05/2026
27/03/2026

O Museu da Limpeza Facop está chegando! ✨

Em breve, abriremos as portas do primeiro museu da América Latina dedicado ao setor da limpeza e o segundo do mundo. Um projeto que vai além na valorização dos profissionais e empresas do asseio e conservação: é um convite para enxergar a limpeza profissional como uma verdadeira arte.

Logo mais, divulgaremos a data de abertura ao público e os horários de visitação. Fique de olho por aqui! 👀

03/03/2026

FACOP + grupo Deuseg facilities trabalhando juntos

Nosso time de supervisores na mais nova UBS de Curitiba com o prefeito de Curitiba
06/11/2025

Nosso time de supervisores na mais nova UBS de Curitiba com o prefeito de Curitiba

23/10/2025

Nesta terça-feira (21), a Comissão de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência (CPD) da Câmara aprovou o PL 1032/2024, que retira da base de cálculo da cota de aprendizes as vagas em atividades perigosas, insalubres, penosas e de safra. O parecer, do deputado Duarte Jr. (PSB-MA), insere o § 4º no art. 429 da CLT e explicita que esses postos não devem ser computados para fins de aprendizagem, preservando o caráter pedagógico do programa.

A Febrac foi protagonista na construção do texto do PL, na interlocução direta e contínua com parlamentares, além da produção de sugestões técnicas, estudos e notas com impacto regulatório e operacional.

De acordo com o presidente da Febrac, é um passo conquistado. Esta é uma reivindicação antiga da Febrac, levada reiteradas vezes ao Congresso Nacional e ao ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. A aprendizagem é instrumento de formação e não pode expor adolescentes à periculosidade, à insalubridade ou a rotinas vedadas pela própria legislação.

“No asseio e conservação há contato com agentes químicos e procedimentos que não oferecem ambiente formativo adequado. Ao explicitar que essas vagas não entram na base da cota, o substitutivo corrige uma distorção, protege o jovem e dá segurança jurídica às empresas. Não se trata de reduzir oportunidades, e sim de garantir coerência com o objetivo do programa”, enfatizou Pereira.

De autoria do dep. Pezenti (MDB-SC), o projeto tramita em apreciação conclusiva. Após a aprovação na CPD, seguiu para a Comissão de Trabalho e, na sequência, para vai para a CCJ. Se as três comissões mantiverem o entendimento, o texto segue ao Senado, sem passar pelo Plenário da Câmara.

Relevância para o setor de serviços terceirizáveis

O ajuste atende a uma demanda histórica do segmento de asseio e conservação, cujas rotinas envolvem exposição a agentes químicos, protocolos hospitalares, limpeza industrial e ambientes com riscos em atividades incompatíveis com o público aprendiz e com a finalidade formativa.

Ao excluir esses postos da base de cálculo, a legislação evitará autuações às empresas e aumentará a previsibilidade regulatória em contratos públicos e privados do setor.

O que mudará com a aprovação do PL 1032/2024 (substitutivo)

– Novo § 4º do art. 429 da CLT: atividades perigosas, insalubres, penosas ou prejudiciais ao desenvolvimento físico, psíquico, moral e social de adolescentes, além de atividades de safra, não entram no cálculo da cota.

– Percentuais mantidos: a regra de 5% a 15% de aprendizes permanece; o que muda é a base de cálculo: saem da conta as vagas em atividades perigosas, insalubres, penosas e de safra; a cota passa a incidir somente sobre funções que não são consideradas perigosas, conforme a legislação.

Foto: Agência Câmara

10/10/2025

As Normas Regulamentadoras (NRs) são a base para garantir ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis em todo o Brasil.

Elas foram criadas para proteger trabalhadores e orientar empresas, servindo como um guia que promove prevenção, cuidado e responsabilidade.

Cumprir as NRs não é apenas seguir a lei, é valorizar a vida e reconhecer a importância de cada profissional que dedica sua rotina a manter ambientes limpos, organizados e seguros para toda a sociedade. 💙

10/10/2025

Foreac Sul 2025 destaca saúde mental, economia e IA em evento de alto impacto no setor

Nesta quinta-feira (26), Gramado (RS) sediou a edição 2025 do Fórum Regional das Empresas de Asseio e Conservação (Foreac Sul). O evento, promovido pela Febrac, em parceria com o Sindasseio-RS, Seac-PR e Seac-SC, aconteceu no Wish Serrano Resort e reuniu empresários, gestores e profissionais do setor de serviços terceirizáveis de todo o país.

A programação principal teve três conferências. O primeiro painel discutiu a NR-01 e as doenças psicossociais no ambiente de trabalho, conduzido pela médica Ana Luísa G. Coelho Seleme (MedH) e pelo especialista Rodrigo Tanus (Livon).

Na sequência, a economista Patrícia Palermo, economista-chefe da Fecomércio-RS, apresentou um panorama sobre os rumos da economia brasileira. O encerramento coube ao educador e empreendedor Rafael Sanchez, fundador da Evolução Digital, que abordou os impactos da inteligência artificial e das automações no setor.

Para o presidente da Febrac, Edmilson Pereira, o evento teve um simbolismo especial por ter sido realizado no Sul, um ano após a região enfrentar enchentes históricas.

“Estar em Gramado tem um significado maior do que realizar um evento. Nossa presença aqui é a prova de que o Sul se levantou. O Foreac mostra que o setor de serviços, assim como esta cidade, sabe se reinventar e transformar dificuldades em oportunidades”, disse Pereira.

Ele destacou ainda o papel do encontro para o fortalecimento do setor. “Se Gramado se tornou um marco de superação, este encontro se torna um marco de união. Unidos, temos mais condições de fortalecer nossas empresas, gerar empregos e impulsionar o crescimento econômico com responsabilidade social. Que o Foreac Sul não seja apenas um evento, mas uma lembrança de que, mesmo após as maiores tempestades, é a força do trabalho, da inovação e da solidariedade que nos conduz a um novo amanhã”, enfatizou.

Com alta adesão e programação elogiada, o Foreac Sul 2025 se consolidou como um dos principais fóruns regionais do setor de asseio e conservação, reforçando o papel da Febrac e dos sindicatos na promoção de inovação e fortalecimento empresarial.

  Sul
26/09/2025

Sul

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Curitiba, PR
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