Jobba med oss - Region Västerbotten

Jobba med oss - Region Västerbotten Följ vad som händer i Region Västerbotten och hur det är att jobba hos oss. Här berättar vi om vad som händer hos oss.

Välkommen till Region Västerbottens sida för nuvarande, framtida och före detta medarbetare! Vi som publicerar inlägg jobbar på regionens HR-stab och kommunikationsstab. Vår målsättning är att svara på dina frågor inom 24 timmar helgfri måndag till fredag, övrig tid svarar vi så fort vi kan. Behöver du råd om vård, besök 1177.se eller ring 1177 Vårdguiden dygnet runt. Vi kan inte ge dig medicinsk

rådgivning eller kommentera enskilda ärenden på Facebook. Tänk också på att inte skriva sekretessbelagd eller annan känslig information som till exempel personnummer till oss på sidan, eftersom uppgifterna här är synliga för alla. Du kan kontakta vården via nätet genom att logga in på 1177.se. Läs mer om 1177 Vårdguidens e-tjänster på http://www.1177.se/Vasterbotten/Om-1177/E-tjanster

Facebooksidan är öppen för alla, men vi tar bort inlägg och kommentarer som innehåller:
• sekretessbelagd information eller patientuppgifter/känsliga personuppgifter
• förtal, personangrepp eller förolämpningar
• hets mot folkgrupp, sexistiska yttranden eller andra trakasserier
• olovliga våldsskildringar eller pornografi
• uppmana eller begå brottsliga aktiviteter
• olovligt bruk av upphovsrättsligt skyddat material
• svordomar eller obscena ord
• kommersiella budskap eller reklam

Den som gör inlägg av den sorten riskerar att bli blockerad från sidan. Du kan skicka ett meddelande till oss om du ser olämpliga inlägg eller kommentarer. Inlägg och kommentarer som görs på vår sida blir allmänna handlingar och kan komma att diarieföras.

På väg tillbaka till jobbet efter semestern?Det kan kännas lite trögt att komma i gång igen och det är helt okej. Psykol...
07/08/2026

På väg tillbaka till jobbet efter semestern?

Det kan kännas lite trögt att komma i gång igen och det är helt okej. Psykologen Isabel Khoure vid företagshälsan på Region Västerbotten ger här sina råd för en mjukare och mer hållbar jobbstart. 👇🏽

Företagshälsan är ett stöd för både medarbetare och chefer. Där arbetar bland annat psykologer, läkare, fysioterapeuter och friskvårdssamordnare tillsammans för att bidra till en hållbar arbetsmiljö och ett arbetsliv där människor ska må bra över tid.

✅ Prioritera det viktigaste
Börja med det som inte kan vänta. För dig som arbetar nära patienter handlar det framför allt om det som påverkar patientsäkerheten.
✅ Gör en sak i taget
Försök att fokusera på en uppgift i taget. Det kan minska stressen och göra det lättare att komma i gång.
✅ Sänk kraven i början
Det är normalt att det tar några dagar att komma tillbaka i arbetstempo. Du behöver inte prestera på topp direkt.
✅ Ta små pauser
Res dig upp, sträck på kroppen, ta några djupa andetag eller byt miljö en stund när det går.
✅ Ta hjälp av kollegor
Stäm av vad som har hänt under sommaren, vad som behöver prioriteras och om någon kan vara bollplank.
✅ Lyssna på kroppen
Trötthet, irritation, sömnsvårigheter eller koncentrationssvårigheter kan vara tecken på att återhämtningen inte räcker till. Då är det viktigt att agera tidigt.

På Bureå hälsocentral är friskvårdstimmen viktig och kollegorna peppar varandra att få in rörelse i arbetsdagen. För avd...
03/08/2026

På Bureå hälsocentral är friskvårdstimmen viktig och kollegorna peppar varandra att få in rörelse i arbetsdagen. För avdelningschefen Niklas Svenlin och sjuksköterskan Tove Andersson har träningen blivit ett sätt att få mer ork, energi och arbetsglädje. 💪🏽

När Niklas började som chef fick han ibland höra att han verkade stressad. Han kunde hoppa över både fika och lunch, men insåg att han behövde visa att friskvård får ta plats på jobbet. ☕

– Om inte jag som chef tar mig tid till friskvård, blir det svårt att inspirera andra att göra detsamma, säger Niklas. 🙌

För Tove gör friskvårdstimmen stor skillnad i vardagen. Som småbarnsförälder kan det vara svårt att hinna träna efter jobbet. ⏱️

– Friskvårdstimmen är bra. Då blir det faktiskt av.

Framåt finns planer på att fortsätta utveckla arbetet, bland annat genom att utse två hälsoinspiratörer. Friskvården är en viktig del av hur verksamheten vill ta hand om sina medarbetare för att de ska trivas och vilja stanna kvar. 💙

För Fredrik handlar ledarskap om riktning, lugn och mänskliga relationer 💬🤝Fredrik Renberg är verksamhetschef på den psy...
08/07/2026

För Fredrik handlar ledarskap om riktning, lugn och mänskliga relationer 💬🤝

Fredrik Renberg är verksamhetschef på den psykiatriska kliniken i Skellefteå. I sitt ledarskap drivs han av det långsiktiga och strategiska. Det handlar om att sätta en tydlig målbild och sedan tillsammans med andra ta sig dit. Vägen är förstås inte alltid spikrak, något som enligt Fredrik gör resan ännu mer intressant. När något oväntat händer får man foga in det i pusslet och ofta landar man rätt i alla fall, även om det inte skedde exakt enligt plan.

Han beskriver sig själv som någon som gärna blickar framåt, men som också vet hur viktigt det är att bygga om och bryta ner stora mål till en vardag som känns meningsfull. En viktig del av hans jobb är att skapa förståelse för varför något ska göras och hur varje person är betydelsefull för helheten. Små saker, som att säga när någon gör ett bra jobb, är något som kan göra stor skillnad för både engagemang och kultur. Att en kultur ”sitter i väggarna” stämmer inte. Enligt Fredrik är det vad alla faktiskt gör och säger i vardagen som spelar roll.

Att vara den som står stadigt när det blåser och behålla lugnet är en viktig del av ledarskapet men det kan även kännas tufft. Då känns ledarskapet ensamt. Fredrik menar att det är viktigt att ha några personer utanför jobbet som man känner förtroende för. Att kunna dela med sig om det som tynger en ger ork och andra perspektiv.

När arbetsdagen är slt kopplar Fredrik av genom att göra det motsatta än på jobbet. Då läggs inga strategier och planer utan han tar dagen som den kommer tillsammans med familjen. Det är enklare att vara i nuet med två döttrar, på fyra och s*x år. Mycket tid går åt till att vara med dem, i deras värld. Det kan bli konståkning på Skellefteå Kraft Arena eller vardagshäng hemma.

En av Fredriks dolda talanger är att han kan spela flera instrument. Gitarren, klarinetten och basen befinner sig dock för till fället långt in i en garderob. En annan superkraft är att han har bra synminne. Det gör att han ofta vet var saker ligger och vilken väg man ska ta för att hitta till sitt mål. Något som kan komma väl till pass under en stor ombyggnation av sjukhuset!

Studerar till sjuksköterska i Jönköping – sommarjobbar i Umeå 🌿Phyllis Abang läser till sjuksköterska på högskolan i Jön...
29/06/2026

Studerar till sjuksköterska i Jönköping – sommarjobbar i Umeå 🌿

Phyllis Abang läser till sjuksköterska på högskolan i Jönköping och sommarjobbar i Umeå för första gången. Hon jobbar i sommar på Speva, en specialistvårdsavdelning inom Medicincentrum, med fokus på lung- och njurmedicin.

– Jag tycker Umeå är en väldigt fin stad, det känns bra att vara här, säger Phyllis.

Hon ser fram emot att uppleva Umeå och få mer arbetslivserfarenhet. På sin fritid gillar hon att umgås med vänner och träna. Drömmen är att bli barnmorska.

– Man vet aldrig, kanske flyttar jag hit i framtiden, säger Phyllis.

👉 Läs mer om våra semestervikariat:
https://regionvasterbotten.se/sok-jobb/semestervikariat

Vilka är ni? 👀På Försäkringsmedicinsk utredningsenhet (FMU) är vi ett litet och nära team med läkare, arbetsterapeut, ps...
22/06/2026

Vilka är ni? 👀

På Försäkringsmedicinsk utredningsenhet (FMU) är vi ett litet och nära team med läkare, arbetsterapeut, psykolog och fysioterapeut. Kompetensen i teamet är gedigen utifrån lång arbetslivserfarenhet inom vården. Det goda stödet hos kollegorna är en viktig faktor i arbetsmiljön på vår enhet 💙.

Vi har sedan mitten på december flyttat till nya lokaler på Tvistevägen 47 📦. Det innebär att vi har kommit närmare några av våra andra avdelningar ”Beteendemedicin” och ”Stressrehab” som tillhör samma basenhet, Arbets- och beteendemedicinskt centrum ⭐.

På FMU utför vi standardiserade aktivitetsförmågeutredningar på uppdrag av Försäkringskassan. Som medarbetare kan vi beskriva uppdraget som utmanande, strukturerat och väl avgränsat. Det finns en tydlig början och slt i uppgiften✅. Vi träffar ”försäkrade” som har komplex problematik. Vi försöker förstå hur aktivitet, funktion och diagnos hänger ihop 🤝. Det som gör arbetet stimulerande är att få möta många olika individer utifrån deras unika förutsättningar.

Just nu har vi ute en tjänst för läkare! 👏 Klicka här för att läsa mer: https://www.regionvasterbotten.se/jobb?itemid=7D984F52-34CE-47DE-8B55-075552FB443A

Nu i dagarna har vi haft fullt upp runt om i länet när årets feriearbetare har haft introduktion. 👋Feriearbetet är ett s...
16/06/2026

Nu i dagarna har vi haft fullt upp runt om i länet när årets feriearbetare har haft introduktion. 👋

Feriearbetet är ett sätt att öppna dörren till arbetslivet och ge unga en första inblick i arbetslivet. Här möter vi Felix och Molly, två av sommarens feriearbetare.
Molly sommarjobbar för andra året på kardiologen:

– Det är lärorikt och spännande att jobba här! Man får se hur det är på riktigt och det finns alltid något nytt att lära sig. Jag tycker om att hjälpa människor, det känns bra att ha ett betydelsefullt jobb, säger hon.

Felix ska jobba med service på Holmsunds hälsocentral:
– Jag ville ha ett sommarjobb och fick tips om det här. Det är bra att få erfarenheter från arbetslivet.

Vi är glada att ha alla feriearbetare här och ser fram emot sommaren tillsammans! ☀️

Årets platser är tillsatta, håll utkik på denna sida inför nästa sommar: https://regionvasterbotten.se/sok-jobb/sommarjobb-for-ungdomar

Kumail Motiani är utbildad läkare i Pakistan och gör i dag sin allmäntjänstgöring (AT) på Norrlands universitetssjukhus ...
15/06/2026

Kumail Motiani är utbildad läkare i Pakistan och gör i dag sin allmäntjänstgöring (AT) på Norrlands universitetssjukhus för att få sin svenska läkarlegitimation. Han kombinerar den kliniska tjänstgöringen med forskning, en möjlighet som var avgörande.

– När man jobbar kliniskt vill man alltid förbättra saker, så när man kombinerar det med forskning har man möjlighet att läsa om nya saker och få tänka lite mer, säger Kumail.

Karin Forsén är HR‑konsult i Region Västerbotten och var den som rekommenderade Kumail att göra sin AT här.

– Vi möter medarbetare med hög kompetens som är utbildade och ibland även forskarutbildade utanför Sverige. Deras kompetens är en viktig resurs att tillvarata. I en tid med ökande kompetensbehov och hård konkurrens om kvalificerad personal är ett inkluderande synsätt avgörande för vår kompetensförsörjning. Att nyttja all tillgänglig kompetens stärker både verksamheten i dag och regionens utveckling på sikt, säger Karin Forsén.

Kumail beskriver också hur mottagandet gjort skillnad:

– För mig har det fungerat bra. Som läkare utbildad utanför Sverige och utan tidigare erfarenhet av svenska hälso- och sjukvården känner jag mig välkommen här, säger han.

I dag kombinerar Kumail sin AT med forskning i Daniel Öhlunds forskargrupp om nya metoder för att tidigare upptäcka bukspottkörtelcancer. Samtidigt bidrar han i det dagliga arbetet i vården och i mötet med patienter.

När människor får möjlighet att utvecklas och bidra växer både individen och hela regionen.

Hälsning från Akuten! 🙋‍♂🙋Hos oss på akuten i Skellefteå arbetar medicinska sekreterare, sjuksköterskor och undersköters...
10/06/2026

Hälsning från Akuten! 🙋‍♂🙋

Hos oss på akuten i Skellefteå arbetar medicinska sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett gott samarbete med klinikens läkare och andra professioner på sjukhuset. Vi arbetar i team och har därför en stark teamkänsla🤝.

Den ena arbetsdagen är inte den andra lik och vi lär oss nya saker varje dag - det är bland det bästa med jobbet 👏. Hos oss prioriterar vi alltid de svårast sjuka patienterna först, därav att det kan vara lång väntetid för andra patienter. Vi har ofta ett högt tempo med olika utmaningar. Tur då att vi har härliga kollegor där alla hjälps åt för patientens bästa. Vi har ju faktiskt världens roligast jobb! 💙

I Karin Fahlgrens liv är det minst sagt fart och fläkt. Hon lägger mycket av sin fritid på hästar och barnen ägnar sig å...
10/06/2026

I Karin Fahlgrens liv är det minst sagt fart och fläkt. Hon lägger mycket av sin fritid på hästar och barnen ägnar sig åt motorsport. 🐎🏎️

Sedan augusti 2022 är hon avdelningschef för intensivvårdsavdelningen i Lycksele. Ett brett och viktigt verksamhetsområde som omfattar intensivvård, postoperation, uppvakningsavdelning och ambulanshelikopterverksamhet.

Som ledare försöker Karin lägga fokus på att visa omtanke, lyhördhet samt att skapa tid för reflektion. Det är en utmaning när verksamheten de jobbar i har högt tempo och pågår dygnet runt, året runt. Karins knep är att vara redo när möjlighet ges, att hitta tid för reflektion och gemensamt lärande i det dagliga arbetet. De försöker planera in viss ”luft i schemat” eftersom de inte kan stänga för utbildningar, något som är lättare sagt än gjort i en akutverksamhet där allt kan hända. Hon slår också ett slag för alla medarbetare, deras driv och engagemang. Exempelvis är det en grupp medarbetare som är utbildningsansvariga och har skapat ett årshjul för utbildningar.

När man har lyckats med att skapa engagemang, delaktighet och riktning blir chefens roll att finnas nära till hands men lite i bakgrunden och att fungera som spindeln i nätet. Karins roll som chef över tre olika delar gör jobbet lite spretigt men skapar samtidigt möjligheter att se hur saker hänger ihop och dra nytta av samarbeten över gränser.

Hästarna och stugan i fjällen mellan Tärnaby och Hemavan är var Karin tankar energi. Som hon själv uttrycker det:
– Allt går om man bara vill och hur trött jag än är finns det alltid energi kvar att hänga med hästarna!🐴💙

🇧🇶 Från Nederländerna till Sverige – beslutet att flytta till Umeå 🇸🇪Hej igen 👋Vid det här laget har vi bott ett halvår ...
28/05/2026

🇧🇶 Från Nederländerna till Sverige – beslutet att flytta till Umeå 🇸🇪

Hej igen 👋

Vid det här laget har vi bott ett halvår i Sverige, men det var ungefär för ett år sedan som vi tog det första stora steget i den här riktningen.

Varje år i mars hålls en emigrationsmässa i Nederländerna, den största i Europa. Där träffade vi några personer från Umeå, bland annat någon från HR på Region Västerbotten. Vi lämnade våra kontaktuppgifter till dem och fick redan samma dag svar med några tips kring både arbete och fritidsintressen.

Sedan hade vi semester i maj. Då gjorde vi en lång bilresa, dels för att se hur lång tid det tar att köra från Nederländerna till norra Sverige, dels för att uppleva lite mer av området och landskapet. Vi hade bestämt oss för att besöka flera platser i Sverige där det kunde finnas potentiella arbetsmöjligheter. I Umeå verkade allt falla på plats: jag och min man hittade arbeten, och eftersom Umeå är en universitetsstad såg vi också framtida möjligheter för våra döttrar.

Det var viktigt för oss att ha stadens möjligheter och service nära, men samtidigt också ha naturen inpå knuten. Umeå känns dessutom inte för stort, utan har lagom mycket människor och rörelse. Stress och jäkt var trots allt några av skälen till att vi ville flytta hit.

Klimatet i Nederländerna ser tyvärr mindre och mindre rosenrött ut. Somrarna blir varmare - även om det förstås också var varmt här förra sommaren - och chansen att få uppleva en riktig vinter i Nederländerna blir allt mindre.

Jag nämnde att jag flyttade hit tillsammans med mitt hushåll, men indirekt bestämde vi också för vår familj och våra vänner att vi skulle utveckla en ny relation: en långdistansrelation. Det var en av de största anledningarna till att vi kände att vi behövde överväga hela processen noggrant.

Hittills handlar det framför allt om att vi saknar dem, men också om att vi uppskattar det ännu mer när de är här och vi får flera dagar tillsammans, något vi inte hade så ofta i Nederländerna heller.

Nästa gång ska jag prata om arbetet här i Umeå på avdelningen.

Adress

Umeå
90189

Telefon

090-785 00 00

Webbplats

, ,

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Jobba med oss - Region Västerbotten postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela