Elke dag weer

02/12/2021

Wist je dat 34 procent van de ondervraagden in de gediscrimineerd wordt op de ? Dat is de uitkomst van de enquête onder naar en ongewenst gedrag in de branche in opdracht van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS).

Benieuwd naar het hele bericht? Je leest het hier -->

34 procent van de ondervraagden in de schoonmaak geeft aan gediscrimineerd te worden op de werkvloer. Dat is de uitkomst van de enquête onder 292 schoonmaakmedewerkers naar discriminatie en ongewenst gedrag in de branche in opdracht van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersb...

29/11/2021

Sociale partners willen dat er in de prettig samen gewerkt wordt. Daarom zijn er afspraken gemaakt over ongewenste omgangsvormen, werkdruk, werkoverleg en het jaargesprek.

Om agressie, seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en andere vormen van ongewenste omgangsvormen tegen te gaan, is er in de schoonmaakbranche een Ongewenste omgangsvormen opgesteld.

Meer info? Je vindt de gedragscode op onze website

Schoonmakers kennen en herkennen ook grenzen. Van hun lijf en van gedrag. Van hun eigen gedrag of van andersmans gedrag. Elke dag weer.

24/11/2021

Hoe werken we tijdens de nog steeds durende veilig in de schoonmaak? De sociale partners hebben hier aan het begin van de -19 pandemie protocollen voor opgesteld, beschikbaar in verschillende talen. Ook zijn de veelgestelde vragen over het coronavirus verzameld en beantwoord.

Met het volgen van deze protocollen alleen, voldoet een werkgever niet automatisch aan de als het gaat om het voorkomen van coronabesmettingen. Daarom zijn in RI&E Schoonmaak vragen opgenomen over corona. Deze vragen kunnen geselecteerd worden bij het aanmaken van een RI&E. Een bestaande RI&E is eenvoudig aan te vullen door de RI&E te herzien.

Al deze informatie kun je hier vinden --> https://www.ras.nl/corona/

Het coronavirus Wat zijn de gevolgen voor het werk en de CAO? De meest gestelde vragen van werkgevers en werknemers Laatste update: 04-03-2021 Kun je het antwoord op je vraag niet vinden? Neem dan contact op met de RAS op telefoonnummer: 073 – 62 00 460 Je kunt je vragen natuurlijk ook stellen via...

22/11/2021

Heeft u medewerkers die werkzaam zijn in de of ? Er worden in 2022 bijdragen in de verstrekt voor:

- Basisvakopleiding Vliegtuigreiniging: €450
- Module vervolg Glasbewassing (rolsteiger en permanente hangladder): €400

In 2022 wordt er ook weer een bijdrage gegeven van € 560 voor de Basisvakopleiding aanvullende module reiniging bij particulieren.

Benieuwd naar het overzicht? > https://lnkd.in/eK3NCZ5Z

19/11/2021

Donderdag 2 december a.s. organiseren we een waarin het thema discriminatie centraal staat. Want komt overal voor – ook in de schoonmaakbranche. Samen kunnen en moeten we daar iets tegen doen.

Voor , , -functionarissen en -leden organiseren we een webinar over hoe je discriminatie binnen je bedrijf tegen kunt gaan. In een uur bespreken we het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag en discriminatie. Waarom dat voor je bedrijf van belang is. En welke hulpmiddelen we daarbij bieden.

Meld je nu aan -> https://lnkd.in/e8MkWVAp

17/11/2021

Wist je dat je van ongewenst gedrag ook ziek kunt worden? Je hebt minder plezier in je werk. En je kunt je werk minder goed doen. Het heeft ook effect op het hele team. Denk aan een gespannen werksfeer, en meer stress door ziekte en uitval. Geef op tijd aan als er iets is.

Op onze website vind je een stappenplan voor medewerkers en leidinggevenden die je kan gebruiken als er sprake is van ongewenst gedrag. 👇

https://lnkd.in/eKvQERhH

15/11/2021

Is jouw werk veiliger geworden?

Gezond, veilig en prettig weken is belangrijk. Daarom hebben en daar aandacht aan besteedt. Er is voorlichting gegeven over lichamelijke belasting. Heb jij verandering gemerkt? Vind jij je werk te zwaar? We willen graag weten wat je vindt.

De antwoorden zijn anoniem: dat betekent dat jouw bedrijf, werkgever of leidinggevende de antwoorden niet te zien krijgt. Ook de onderzoekers kunnen niet zien wat je individueel hebt ingevuld. Je kunt dus veilig je antwoorden geven.

Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 5 minuten.
> https://lnkd.in/euPEaHmY

10/11/2021

Ongewenst gedrag komt helaas overal voor. Bijvoorbeeld , , , en . Ongewenst gedrag kan je ziek maken. Het is slecht voor de . Het werk gaat minder goed.

Hoe herken je het? En hoe kun je het met elkaar bespreken? Samen zorg je er dan voor dat ongewenst gedrag niet meer voorkomt.

Op elkedagweer.nl kun je de volgende informatie vinden:

✔Informatie, filmpjes en stappenplannen
✔E-learnings voor leidinggevenden en medewerkers.
✔Tips om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken.
✔Een tool om te testen of je discriminatie herkent.
✔Een tool om erachter te komen of je met ongewenst gedrag te maken hebt.
✔Een meldpunt voor ongewenst gedrag.

Ga direct naar: https://lnkd.in/e4W5S-VF.

Schoonmakers kennen en herkennen ook grenzen. Van hun lijf en van gedrag. Van hun eigen gedrag of van andersmans gedrag. Elke dag weer.

08/11/2021

Om tegen te gaan, moet je het eerst wel herkennen. Daarom hebben we een tool ontwikkeld waarbij jij kunt testen of je alle vormen van discriminatie (her)kent. En waarbij je tips krijgt over wat je in zo’n situatie kunt doen.

https://discriminatie.elkedagweer.nl

Wat goed dat je de stap neemt om te onderzoeken wat discriminatie op de werkvloer is. Discriminatie op de werkvloer is naar.

03/11/2021

Werken in de betekent vaak samen werken met verschillende nationaliteiten. Mensen met diverse , achtergronden en gewoonten. En dat kan best een uitdaging zijn, voor zowel de medewerker als de leidinggevende. Hoe zorg je ervoor dat zo’n divers toch goed – en dus productief – samenwerkt?

Twee leidinggevenden delen hun ervaring. 👇

https://lnkd.in/eEaFqRBV

01/11/2021

Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom kun je eerder stoppen met werken. De RAS betaalt de uren die je niet meer werkt, tot je AOW-leeftijd.

Al 225 werknemers maken gebruik van deze regeling. Je kunt je nog aanmelden tot 31 december 2021.

Op de website van de RAS vind je meer informatie. Of bel met de helpdesk via 073-6200469. Dat kan dinsdag van 9.30 tot 12.30 uur en donderdag van 13.00 tot 16.00 uur.

Schoonmakers kennen en herkennen ook grenzen. Van hun lijf en van gedrag. Van hun eigen gedrag of van andersmans gedrag. Elke dag weer.

26/10/2021

Veilig werken in de schoonmaak: wat vind jij?

Schoonmakers moeten met plezier naar hun werk kunnen gaan. Daarom hebben werkgevers en vakbonden in de (verenigd in de RAS) de afgelopen twee jaar extra aandacht besteed aan de lichamelijke belasting van het werk. En aan hoe we op het werk met elkaar omgaan.

We willen graag weten of we de goede informatie en hulpmiddelen bieden. Daarvoor hebben we jouw hulp nodig. Wil je een paar vragen beantwoorden over jouw werk en veilig en gezond werken in de ?

Doe jij mee? https://lnkd.in/eghpJ5qS

Zet gegevensverzameling om in een ervaring met Typeform. Maak prachtige online formulieren, enquêtes, quizen, en nog veel meer. Probeer het gratis.