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Rich-up consulting Votre croissance, notre expertise.

Rich-Up CONSULTING accompagne PME, start-ups et ONG en RDC avec des solutions sur mesure en finance, fiscalité, levée de fonds, gestion de projet et transformation digitale (ERP & formation).

📌 Rich-Up CONSULTINGVotre partenaire stratégique en conformité sociale et fiscale en RDC.📞 +243 816 915 827📧 contact@ric...
25/02/2026

📌 Rich-Up CONSULTING

Votre partenaire stratégique en conformité sociale et fiscale en RDC.

📞 +243 816 915 827
📧 [email protected]
📍 Kinshasa – RDC

🔵 RICH-UP CONSULTINGExpertise en Finance et Gestion des ProjetsVotre partenaire stratégique en conformité sociale et fis...
20/02/2026

🔵 RICH-UP CONSULTING

Expertise en Finance et Gestion des Projets

Votre partenaire stratégique en conformité sociale et fiscale en République Démocratique du Congo

Dans un contexte réglementaire en permanente évolution, la maîtrise des obligations sociales, fiscales et administratives constitue un levier essentiel de performance et de sécurité pour toute organisation.

Rich-Up CONSULTING accompagne les employeurs, PME, institutions et grandes entreprises dans la gestion rigoureuse et stratégique de leurs obligations légales, notamment :

✔️ La mise en conformité sociale (CNSS, INPP, ONEM, IPR…)

✔️ L’assistance fiscale et parafiscale

✔️ L’audit social et la régularisation administrative

✔️ L’élaboration, l’analyse et la sécurisation des contrats de travail

✔️ Le conseil stratégique en gestion des risques sociaux et financiers

✔️ L’accompagnement en finance et gestion des projets

🎯 Notre engagement : sécuriser vos opérations, prévenir les risques contentieux et optimiser durablement votre performance organisationnelle.

📍 Av OUA n°01, Q. BASOKO C, Ngaliema
📞 Tél : 0859255333

Rich-Up CONSULTING
L’expertise au service de votre performance.

NOTE D’INFORMATION SOCIALE N° 04/RUC/2026À l’attention des Employeurs et PartenairesObjet : Taux des cotisations patrona...
19/02/2026

NOTE D’INFORMATION SOCIALE N° 04/RUC/2026

À l’attention des Employeurs et Partenaires

Objet : Taux des cotisations patronales dues à l’INPP

Dans le cadre de l’accompagnement des entreprises en matière de conformité sociale en République Démocratique du Congo, Rich-Up CONSULTING rappelle les principaux taux applicables aux cotisations patronales dues à l’INPP, conformément aux arrêtés interministériels du 14 février 2006 et du 12 mai 2015 (DMU).

Taux indicatifs généralement appliqués :

- 1 à 50 travailleurs : 3,5 % de la rémunération brute mensuelle ;

- 51 à 300 travailleurs : 3 % ;

- Plus de 300 travailleurs : 2 % ;

- Entreprises et établissements publics : 4 %.

Ces taux doivent être intégrés dans les déclarations mensuelles, sous réserve de toute modification réglementaire.

RECOMMANDATIONS :

- Mettre à jour régulièrement les paramètres de paie ;

- Respecter les échéances de la Déclaration Mensuelle Unique ;

- Conserver les pièces justificatives ;

- Solliciter, si nécessaire, une confirmation auprès de l’INPP.

CLAUSE DE RÉSERVE :

La présente note est diffusée à titre informatif et n’a pas valeur d’acte réglementaire. La responsabilité de conformité demeure à la charge de l’employeur.

Fait à Kinshasa, le 19 février 2026.

🚨 ALERTE FISCALE DGI – RDCVotre comptabilité est à jour ❓👉 Mais êtes-vous dans les délais fiscaux ?📌 En RDC, toute reten...
03/02/2026

🚨 ALERTE FISCALE DGI – RDC
Votre comptabilité est à jour ❓

👉 Mais êtes-vous dans les délais fiscaux ?

📌 En RDC, toute retenue à la source doit être déclarée et payée avant le 15 du mois suivant.

📄 Les fiches individuelles et états récapitulatifs sont parmi les premiers documents contrôlés par la DGI.

⛔ Un simple re**rd peut entraîner :
✓ Pénalités et intérêts
✓ Rejet de charges
✓ Redressement fiscal

💼 Rich-Up CONSULTING vous accompagne pour :
✔️ Respecter tous les délais DGI
✔️ Sécuriser vos fiches et états récapitulatifs
✔️ Éviter les erreurs coûteuses

👉 Ne prenez pas de risque inutile.

📩 Contactez Rich-Up CONSULTING dès maintenant.

✓ Cabinet de conseil en conformité fiscale, administrative et sociale – RDC

🚨 ENTREPRISE EN RDC : ÊTES-VOUS VRAIMENT EN CONFORMITÉ ?La majorité des entreprises pensent être en règle…⚠️ jusqu’au jo...
26/01/2026

🚨 ENTREPRISE EN RDC : ÊTES-VOUS VRAIMENT EN CONFORMITÉ ?

La majorité des entreprises pensent être en règle…

⚠️ jusqu’au jour du contrôle, de la pénalité ou du blocage administratif.

Rich-Up CONSULTING intervient avant la sanction, avant le redressement, avant la crise.

Nous sécurisons immédiatement votre situation :
✔️ Administration
✔️ Fiscalité (DGI)
✔️ Social & emploi (CNSS, INPP, ONEM)

❌ Ret**ds de déclarations
❌ Dossiers incomplets
❌ Mauvais statut fiscal
❌ Risques de pénalités lourdes

➡️ Nous corrigeons. Nous régularisons. Nous protégeons.
Pourquoi agir maintenant ?

🔸 Les sanctions tombent sans préavis
🔸 L’ignorance n’est jamais une excuse légale
🔸 Une non-conformité coûte toujours plus cher qu’un accompagnement

📍 01, Avenue OUA, Quartier Basoko, Commune de Ngaliema
📞 085 92 55 333

👉 Prenez le contrôle avant que l’administration ne le fasse à votre place.

Rich-Up CONSULTING – La conformité n’attend pas.

COMMUNIQUÉ RÉGLEMENTAIREObjet : Rappel relatif à la déclaration annuelle de la situation de la main-d’œuvre et au dépôt ...
21/01/2026

COMMUNIQUÉ RÉGLEMENTAIRE

Objet : Rappel relatif à la déclaration annuelle de la situation de la main-d’œuvre et au dépôt du bilan social – Exercice 2025

Il est porté à la connaissance de toutes les sociétés, entreprises et établissements opérant en République Démocratique du Congo qu’ils sont tenus de procéder, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, à :

- La déclaration annuelle de la situation de la main-d’œuvre nationale et étrangère, et
- Au dépôt du bilan social afférent à l’exercice écoulé.

Ces formalités doivent être effectuées au plus t**d le 31 janvier 2026 auprès des services compétents du Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance Sociale, notamment l’Inspection du Travail et les organismes habilités.

Le présent rappel s’inscrit dans le cadre de l’application des dispositions du Code du travail de la République Démocratique du Congo et des textes réglementaires y afférents.

Tout manquement à ces obligations expose l’employeur aux sanctions prévues par la législation du travail en vigueur.

Les entreprises concernées sont invitées à prendre toutes les dispositions nécessaires afin de se conformer dans les délais prescrits.
Fait à Kinshasa,
Pour information et large diffusion.

Source :
Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance Sociale – RDC

🚨 Non redevable d’impôt à la DGI : attention à la confusion !Être non redevable ne signifie pas être hors du système fis...
21/01/2026

🚨 Non redevable d’impôt à la DGI : attention à la confusion !

Être non redevable ne signifie pas être hors du système fiscal.

Cela veut simplement dire que vous ne payez pas un impôt précis, selon la loi.

⚠️ Même non redevable, vous pouvez être tenu de :
📌 Avoir un numéro d’impôt
📌 Déposer des déclarations « néant »
📌 Respecter les obligations de la DGI

🎯 Un mauvais statut fiscal = risques de pénalités et blocages.

🔐 Comprendre votre situation, c’est protéger votre activité.

💼 Rich-Up CONSULTING – Expertise en finance & gestion des projets
📩 Besoin d’un accompagnement fiscal ? Écrivez-nous.

🇨🇩 RDC | INFORMATION RÉGLEMENTAIREDans le cadre de sa veille réglementaire, Rich-Up CONSULTING relaie l’information offi...
12/01/2026

🇨🇩 RDC | INFORMATION RÉGLEMENTAIRE

Dans le cadre de sa veille réglementaire, Rich-Up CONSULTING relaie l’information officielle relative à la revalorisation progressive du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en République Démocratique du Congo.
📌 Faits clés :

Le Gouvernement congolais a adopté le décret n°25/22 du 30 mai 2025, fixant le SMIG à 21 500 FC par jour à compter de la paie de janvier 2026.

Un palier intermédiaire à 14 500 FC par jour a été appliqué à partir de mai 2025.

Cette mesure vise à améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs congolais.

⚠️ Rich-Up CONSULTING ne se substitue pas aux autorités compétentes.

Cette publication est une information relayée à titre informatif, avec mention des sources officielles.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter le texte officiel du décret publié par le Gouvernement.

Accédez plus facilement aux financements grâce à une fiscalité et une comptabilité solides 🇨🇩En RDC, les investisseurs f...
09/01/2026

Accédez plus facilement aux financements grâce à une fiscalité et une comptabilité solides 🇨🇩

En RDC, les investisseurs financent des projets structurés, transparents et conformes. Une comptabilité fiable et une fiscalité maîtrisée font toute la différence.

👉 Rich-Up CONSULTING accompagne les PME, start-ups, ONG et porteurs de projets dans :

- la mise en place d’une comptabilité conforme aux normes OHADA;

- la sécurisation des obligations fiscales et parafiscales;

- la préparation des états financiers exigés par les bailleurs; et

- la structuration financière pour la levée de fonds.

🎯 Résultat : plus de crédibilité, moins de risques et un meilleur accès aux financements.

👉 Structurer aujourd’hui, c’est convaincre les investisseurs demain.

Rich-Up CONSULTING — Votre allié pour réussir en RDC.Nous accompagnons PME, start-ups, ONG et entreprises innovantes ave...
06/01/2026

Rich-Up CONSULTING — Votre allié pour réussir en RDC.

Nous accompagnons PME, start-ups, ONG et entreprises innovantes avec des solutions personnalisées pour booster votre performance et assurer une croissance durable.

- Structuration financière & gestion fiscale ;

- Gestion de projet & levée de fonds ;

- Transformation digitale & Planification des Ressources de l'Entreprise (ERP).

Gagnez en efficacité, confiance et agilité. Ensemble, bâtissons votre succès de demain.

Adresse

01, Avenue O. Utca A, Q. BASOKO Et C. NGALIEMA. Réf : Rond-point Safricas
Kinshasa
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Téléphone

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